Contoh Penulisan Alamat Surat Lamaran Yang Benar

3 min read Aug 21, 2024
Contoh Penulisan Alamat Surat Lamaran Yang Benar

Contoh Penulisan Alamat Surat Lamaran yang Benar

Surat lamaran pekerjaan merupakan gerbang awal untuk menunjukkan profesionalitas Anda kepada calon perusahaan. Kesalahan penulisan, termasuk alamat, dapat memberikan kesan yang kurang baik. Berikut adalah contoh penulisan alamat surat lamaran yang benar:

1. Penulisan Alamat Pengirim

Contoh:

(Nama Anda) (Alamat Anda) (Nomor Telepon) (Alamat Email)

Keterangan:

  • Nama Anda: Tuliskan nama lengkap Anda dengan jelas.
  • Alamat Anda: Tuliskan alamat lengkap Anda, mulai dari nama jalan, nomor rumah, kota, dan kode pos.
  • Nomor Telepon: Tuliskan nomor telepon yang aktif dan mudah dihubungi.
  • Alamat Email: Tuliskan alamat email profesional yang sering Anda gunakan. Hindari penggunaan alamat email yang tidak formal.

2. Penulisan Alamat Penerima

Contoh:

Kepada Yth. (Nama Perusahaan) (Jabatan Penerima) (Alamat Perusahaan)

Keterangan:

  • Kepada Yth.: Penulisan ini merupakan singkatan dari "Kepada Yang Terhormat".
  • Nama Perusahaan: Tuliskan nama perusahaan dengan tepat.
  • Jabatan Penerima: Tuliskan jabatan penerima surat. Jika tidak diketahui, Anda dapat menuliskan "HRD" atau "Bagian Rekrutmen".
  • Alamat Perusahaan: Tuliskan alamat perusahaan lengkap, termasuk nama jalan, nomor, kota, dan kode pos.

3. Posisi yang Dilamar

Contoh:

Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai (Nama Posisi)

Keterangan:

  • Perihal: Tuliskan "Perihal" diikuti dengan "Lamaran Pekerjaan" dan nama posisi yang Anda lamar.
  • Nama Posisi: Tuliskan nama posisi yang Anda lamar secara spesifik.

Tips Tambahan

  • Pastikan semua informasi yang Anda tulis benar dan akurat.
  • Gunakan format yang rapi dan mudah dibaca.
  • Hindari penggunaan bahasa gaul atau bahasa yang tidak profesional.
  • Periksa kembali penulisan Anda sebelum mengirimkan surat lamaran.

Dengan mengikuti contoh dan tips di atas, Anda dapat membuat alamat surat lamaran yang benar dan profesional, sehingga memberikan kesan yang positif kepada calon perusahaan.