Contoh Soal Surat Lamaran Kerja Pilihan Ganda Beserta Kunci Jawaban
Berikut contoh soal surat lamaran kerja pilihan ganda beserta kunci jawaban yang dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan:
Soal 1
Manakah dari pernyataan berikut yang TIDAK benar tentang surat lamaran kerja?
a. Surat lamaran kerja ditujukan kepada perusahaan atau instansi yang dilamar. b. Surat lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang baku dan formal. c. Surat lamaran kerja harus berisi informasi pribadi pelamar secara lengkap. d. Surat lamaran kerja dapat ditulis dengan gaya bahasa yang santai dan humoris.
Kunci Jawaban: d.
Penjelasan: Surat lamaran kerja merupakan dokumen formal yang harus ditulis dengan bahasa yang baku dan profesional. Gaya bahasa yang santai dan humoris tidak sesuai dengan etika penulisan surat lamaran kerja.
Soal 2
Bagian mana dari surat lamaran kerja yang berisi informasi mengenai kualifikasi dan pengalaman kerja pelamar?
a. Salam pembuka b. Isi surat c. Penutup surat d. Lampiran
Kunci Jawaban: b.
Penjelasan: Isi surat lamaran kerja merupakan bagian yang berisi informasi mengenai kualifikasi, pengalaman kerja, dan motivasi pelamar dalam melamar pekerjaan.
Soal 3
Manakah dari berikut yang merupakan informasi yang TIDAK perlu dicantumkan dalam surat lamaran kerja?
a. Nama lengkap b. Alamat email c. Nomor telepon d. Nomor rekening bank
Kunci Jawaban: d.
Penjelasan: Nomor rekening bank tidak perlu dicantumkan dalam surat lamaran kerja. Informasi ini biasanya diminta pada tahap interview atau ketika proses penerimaan karyawan.
Soal 4
Apa tujuan utama dari surat lamaran kerja?
a. Memberikan informasi lengkap tentang riwayat hidup pelamar. b. Menunjukkan kemampuan pelamar dalam menulis. c. Menarik perhatian perusahaan atau instansi yang dilamar. d. Meminta pekerjaan di perusahaan atau instansi yang dilamar.
Kunci Jawaban: d.
Penjelasan: Tujuan utama dari surat lamaran kerja adalah untuk meminta pekerjaan di perusahaan atau instansi yang dilamar. Surat lamaran kerja merupakan salah satu dokumen penting dalam proses perekrutan karyawan.
Soal 5
Manakah dari berikut yang merupakan contoh kalimat pembuka yang tepat untuk surat lamaran kerja?
a. Dengan hormat, b. Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan, c. Saya ingin melamar pekerjaan sebagai... d. Saya sangat tertarik dengan lowongan pekerjaan...
Kunci Jawaban: b.
Penjelasan: Kalimat pembuka yang tepat untuk surat lamaran kerja adalah dengan mencantumkan alamat surat kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan perusahaan atau instansi yang dilamar.
Soal 6
Manakah dari berikut yang merupakan contoh kalimat penutup yang tepat untuk surat lamaran kerja?
a. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih. b. Semoga surat lamaran kerja ini dapat diterima dengan baik. c. Saya berharap dapat diterima bekerja di perusahaan Anda. d. Demikian surat lamaran kerja ini saya buat, mohon dipertimbangkan.
Kunci Jawaban: a.
Penjelasan: Kalimat penutup yang tepat untuk surat lamaran kerja adalah dengan mengucapkan terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.
Soal 7
Manakah dari berikut yang TIDAK termasuk dalam lampiran surat lamaran kerja?
a. Curriculum Vitae (CV) b. Ijazah c. Transkrip nilai d. Surat referensi
Kunci Jawaban: d.
Penjelasan: Surat referensi biasanya diminta setelah pelamar lolos tahap interview dan dihubungi untuk proses selanjutnya.
Soal 8
Apa yang harus dilakukan sebelum mengirim surat lamaran kerja?
a. Meminta pendapat teman atau keluarga. b. Menyertakan foto diri yang menarik. c. Memeriksa kembali kesalahan penulisan. d. Mencantumkan nomor telepon pribadi.
Kunci Jawaban: c.
Penjelasan: Sebelum mengirim surat lamaran kerja, pastikan Anda memeriksa kembali kesalahan penulisan, format, dan isi surat untuk memastikan bahwa surat lamaran kerja Anda profesional dan mudah dipahami.
Soal 9
Bagaimana cara mengirim surat lamaran kerja?
a. Mengirim melalui pos. b. Mengirim melalui email. c. Mengirim melalui kurir. d. Semua jawaban benar.
Kunci Jawaban: d.
Penjelasan: Saat ini, surat lamaran kerja dapat dikirim melalui berbagai cara, seperti pos, email, atau kurir. Pilihlah cara pengiriman yang paling mudah dan sesuai dengan kebutuhan.
Soal 10
Apa yang perlu dilakukan setelah mengirim surat lamaran kerja?
a. Menunggu panggilan interview. b. Menanyakan status lamaran kerja. c. Mempersiapkan diri untuk interview. d. Semua jawaban benar.
Kunci Jawaban: d.
Penjelasan: Setelah mengirim surat lamaran kerja, Anda dapat menunggu panggilan interview, menanyakan status lamaran kerja, dan mempersiapkan diri untuk interview jika Anda dipanggil.
Catatan: Soal-soal ini hanyalah contoh dan mungkin tidak mencerminkan semua aspek yang diujikan dalam seleksi calon karyawan. Anda perlu mempelajari materi terkait surat lamaran kerja secara lebih mendalam untuk mempersiapkan diri dengan baik.
