Contoh Surat Bersedia Melepas Pegawai

3 min read Aug 29, 2024
Contoh Surat Bersedia Melepas Pegawai

Contoh Surat Bersedia Melepas Pegawai

Berikut adalah contoh surat bersedia melepas pegawai yang dapat Anda gunakan sebagai panduan:

[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Nomor Telepon Perusahaan] [Email Perusahaan]

[Tanggal]

Kepada Yth. [Nama Perusahaan Penerima] [Alamat Perusahaan Penerima]

Perihal: Permohonan Pelepasan Pegawai

Dengan hormat,

Menindaklanjuti permohonan Saudara/i terkait dengan [nama pegawai] yang akan bergabung dengan [nama perusahaan penerima], maka dengan ini [Nama Perusahaan] menyatakan bersedia melepas [nama pegawai] dari jabatan [jabatan pegawai] terhitung mulai tanggal [tanggal]

Selama masa kerjanya di [Nama Perusahaan], [nama pegawai] telah memberikan dedikasi dan kontribusi yang baik. Kami mengucapkan terima kasih atas segala dedikasinya dan berharap [nama pegawai] sukses di tempat yang baru.

Demikian surat ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Nama Perusahaan] [Jabatan]

Catatan:

  • Gantilah bagian yang diapit tanda kurung siku dengan informasi yang sesuai.
  • Anda dapat menambahkan poin-poin penting terkait dengan perjanjian yang telah disepakati antara perusahaan dan pegawai, seperti masa pemberitahuan, proses serah terima tugas, dan sebagainya.
  • Surat ini sebaiknya dibuat dalam dua rangkap, satu rangkap untuk perusahaan penerima dan satu rangkap untuk perusahaan pengirim.

Tips Menulis Surat Bersedia Melepas Pegawai

  • Jujur dan profesional: Tulis surat dengan bahasa yang sopan dan profesional. Hindari kalimat yang bersifat negatif atau merendahkan.
  • Berikan ucapan terima kasih: Ucapkan terima kasih kepada pegawai atas dedikasinya selama bekerja di perusahaan.
  • Singkat dan jelas: Tulis surat dengan singkat dan jelas, langsung pada poin penting.
  • Perhatikan tata bahasa: Pastikan surat ditulis dengan tata bahasa yang benar dan rapi.

Hal yang Perlu Diperhatikan

  • Perjanjian Kerja: Pastikan Anda memahami isi perjanjian kerja pegawai yang akan dilepas.
  • Masa pemberitahuan: Pastikan Anda telah memberikan masa pemberitahuan yang sesuai dengan perjanjian kerja.
  • Proses serah terima tugas: Pastikan proses serah terima tugas berjalan dengan lancar dan semua dokumen penting telah diserahkan.

Semoga contoh surat ini bermanfaat bagi Anda.