Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Istri Melahirkan
Perihal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama Atasan]
Di Tempat
Dengan hormat,
Saya, [Nama Anda], dengan nomor induk pegawai [Nomor Induk Pegawai], memohon izin tidak masuk kerja selama [Jumlah Hari] hari, terhitung sejak tanggal [Tanggal Mulai] sampai dengan tanggal [Tanggal Selesai]. Hal ini dikarenakan istri saya, [Nama Istri], melahirkan anak pertama kami pada tanggal [Tanggal Kelahiran].
Saya mohon perkenan Bapak/Ibu untuk mengizinkan saya untuk mendampingi istri dan anak saya selama masa pemulihan pasca persalinan.
Demikian surat permohonan ini saya buat, atas perhatian dan pengertian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Anda]
[Jabatan]
[Departemen]
[Nomor Telepon]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi isi surat ini sesuai dengan kebutuhan dan situasi Anda.
- Pastikan untuk menyertakan informasi yang diperlukan, seperti nama Anda, nomor induk pegawai, dan tanggal izin yang Anda butuhkan.
- Anda juga dapat menyertakan informasi tentang tempat melahirkan, jenis kelamin bayi, dan kondisi kesehatan istri Anda.
- Anda dapat menyertakan surat keterangan dokter atau bidan sebagai bukti persalinan.
- Pastikan untuk menyerahkan surat izin ini kepada atasan Anda sebelum tanggal izin yang Anda inginkan.
Tips Tambahan:
- Berikan informasi yang jelas dan lengkap dalam surat izin Anda.
- Bersikap sopan dan profesional dalam penulisan surat.
- Pastikan untuk menjaga komunikasi dengan atasan Anda selama masa izin.
- Segera kembali bekerja setelah masa izin Anda berakhir.
Semoga informasi ini bermanfaat!
