Contoh Surat Jaminan Pekerjaan

3 min read Sep 07, 2024
Contoh Surat Jaminan Pekerjaan

Contoh Surat Jaminan Pekerjaan

Surat jaminan pekerjaan merupakan dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan atau instansi untuk menjamin status pekerjaan seseorang. Surat ini biasanya dibutuhkan untuk berbagai keperluan, seperti:

  • Permohonan kredit
  • Permohonan visa
  • Permohonan asuransi
  • Permohonan cicilan

Berikut adalah contoh surat jaminan pekerjaan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Nomor Telepon Perusahaan] [Email Perusahaan]

Kepada Yth. [Nama Instansi/Pihak Penerima] [Alamat Instansi/Pihak Penerima]

Perihal: Surat Jaminan Pekerjaan

Dengan hormat,

Dengan surat ini, kami, PT. [Nama Perusahaan], menerangkan bahwa:

Nama Pegawai: [Nama Lengkap Pegawai] Jabatan: [Jabatan Pegawai] Nomor Induk Pegawai: [Nomor Induk Pegawai]

Merupakan karyawan tetap di perusahaan kami sejak [Tanggal Mulai Bekerja] dengan gaji pokok sebesar [Nominal Gaji].

Kami menjamin bahwa [Nama Pegawai] adalah karyawan yang [Keterangan tambahan terkait karakter dan kinerja pegawai]. Kami juga menjamin bahwa [Nama Pegawai] akan tetap bekerja di perusahaan kami selama [Durasi Jaminan].

Demikian surat jaminan pekerjaan ini kami buat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Hormat kami,

[Nama Perusahaan] [Jabatan Pemberi Surat] [Tanda Tangan] [Stempel Perusahaan]

Catatan:

  • Anda perlu menyesuaikan contoh surat ini dengan kebutuhan dan informasi yang dibutuhkan oleh pihak penerima surat.
  • Pastikan data yang Anda masukkan dalam surat akurat dan benar.
  • Anda bisa menambahkan informasi lain yang relevan, seperti masa kerja, tunjangan, dan lain-lain.
  • Anda bisa menambahkan kalimat terkait komitmen perusahaan terhadap pegawai, seperti “Kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan diri kepada karyawan kami”.

Tips:

  • Gunakan bahasa yang formal dan mudah dipahami.
  • Pastikan surat mudah dibaca dan rapi.
  • Hindari kesalahan pengejaan dan tata bahasa.
  • Tanyakan kepada HRD perusahaan untuk memastikan format dan konten yang tepat untuk surat jaminan pekerjaan.