Contoh Surat Keputusan Penanggung Jawab Klinik
Surat Keputusan
Nomor : .../SK/Klinik .../....
Tentang : Penetapan Penanggung Jawab Klinik ...
Ditetapkan oleh :
Direktur/Ketua/Pimpinan
Klinik ...
Menimbang :
- Bahwa untuk kelancaran operasional dan penyelenggaraan pelayanan kesehatan di Klinik ..., diperlukan seorang penanggung jawab yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang memadai.
- Bahwa berdasarkan pertimbangan dan penilaian yang komprehensif, telah ditetapkan seorang calon penanggung jawab yang dinilai tepat untuk menduduki jabatan tersebut.
Mengingat :
- [Sesuaikan dengan peraturan perundang-undangan terkait dengan penyelenggaraan klinik]
- [Sesuaikan dengan peraturan internal Klinik ...]
MEMUTUSKAN :
Menetapkan :
Pertama :
Menetapkan [Nama Penanggung Jawab] yang memiliki [Jabatan/Profesi] dengan [Nomor Registrasi] sebagai Penanggung Jawab Klinik ....
Kedua :
Penanggung jawab sebagaimana dimaksud dalam Diktum Pertama memiliki tugas dan tanggung jawab untuk:
- [Uraikan tugas dan tanggung jawab Penanggung Jawab]
Ketiga :
Surat Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : ...
Pada Tanggal : ...
Direktur/Ketua/Pimpinan
Klinik ...
[Tanda Tangan]
[Nama Lengkap]
[Nomor Registrasi]
Catatan:
- Surat Keputusan ini merupakan contoh dan harus disesuaikan dengan kebutuhan dan peraturan yang berlaku di Klinik ...
- Isi surat keputusan dapat diubah sesuai dengan kebutuhan dan peraturan yang berlaku
- Pastikan surat keputusan ini ditandatangani oleh pejabat yang berwenang dan dibubuhi cap Klinik ...
Informasi Tambahan:
- Tugas dan tanggung jawab Penanggung Jawab Klinik:
- Menjalankan operasional klinik sesuai standar operasional prosedur (SOP).
- Memastikan kelancaran pelayanan kesehatan dan kepuasan pasien.
- Mengelola sumber daya dan keuangan klinik.
- Mengawasi dan membina tenaga medis dan non-medis di klinik.
- Menjalin hubungan dengan pihak terkait seperti Dinas Kesehatan dan BPJS Kesehatan.
- Kualifikasi dan kompetensi Penanggung Jawab Klinik:
- Memiliki latar belakang pendidikan kesehatan yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan minimal 2 tahun.
- Memiliki sertifikat kompetensi yang diakui.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen.
- Peraturan perundang-undangan terkait dengan penyelenggaraan klinik:
- Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
- Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Kesehatan
- Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyelenggaraan Klinik Pratama
Harap dicatat bahwa ini hanyalah contoh surat keputusan dan perlu disesuaikan dengan kebutuhan dan peraturan yang berlaku di Klinik ...
