Contoh Surat Keterangan Kerja untuk Karyawan Resign
Surat keterangan kerja merupakan dokumen penting yang diperlukan oleh mantan karyawan saat melamar pekerjaan baru. Surat ini berisi informasi mengenai masa kerja, posisi, dan tugas yang pernah dijalankan oleh karyawan tersebut selama bekerja di perusahaan sebelumnya.
Berikut contoh surat keterangan kerja untuk karyawan resign yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon Perusahaan]
[Email Perusahaan]
Surat Keterangan Kerja
Nomor: [Nomor Surat]
Perihal: Keterangan Kerja [Nama Karyawan]
Dengan ini menerangkan bahwa:
Nama: [Nama Karyawan]
NIK: [Nomor Induk Karyawan]
Jabatan: [Jabatan Karyawan]
Telah bekerja di [Nama Perusahaan] sebagai [Jabatan Karyawan] sejak tanggal [Tanggal Masuk Kerja] hingga tanggal [Tanggal Resign]
Selama bekerja di [Nama Perusahaan], yang bersangkutan:
- Bertanggung jawab atas: [Tugas dan tanggung jawab karyawan]
- Menunjukkan kinerja: [Kinerja karyawan selama bekerja, contoh: baik, memuaskan, sangat baik]
- Memiliki sikap: [Sikap karyawan selama bekerja, contoh: profesional, bertanggung jawab, disiplin]
Surat keterangan ini dibuat untuk keperluan [Keperluan Surat Keterangan Kerja, contoh: melamar pekerjaan baru, keperluan administrasi]
Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sebenarnya dan dapat digunakan sebagaimana mestinya.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Nama dan Jabatan Penanggung Jawab]
[Tanda Tangan Penanggung Jawab]
[Stempel Perusahaan]
Catatan:
- Sesuaikan contoh surat keterangan kerja ini dengan data dan informasi yang sebenarnya
- Anda dapat menambahkan informasi lain yang dirasa penting
- Pastikan surat keterangan kerja ditandatangani oleh pihak yang berwenang di perusahaan
Hal-Hal yang Perlu Diperhatikan dalam Menulis Surat Keterangan Kerja:
- Kejelasan dan Keakuratan Informasi: Pastikan informasi yang tercantum dalam surat keterangan kerja benar dan akurat, termasuk nama karyawan, NIK, jabatan, tanggal masuk kerja, dan tanggal resign.
- Tugas dan Tanggung Jawab: Sebutkan tugas dan tanggung jawab yang pernah dijalankan oleh karyawan tersebut secara jelas dan detail.
- Kinerja dan Sikap: Berikan penilaian terhadap kinerja dan sikap karyawan selama bekerja di perusahaan. Gunakan bahasa yang profesional dan objektif.
- Keperluan Surat Keterangan Kerja: Jelaskan secara singkat untuk keperluan apa surat keterangan kerja tersebut dibuat.
Tips Tambahan:
- Simpan salinan surat keterangan kerja Anda.
- Hubungi HRD atau bagian administrasi perusahaan untuk meminta surat keterangan kerja.
- Jika Anda merasa kesulitan, konsultasikan dengan HRD atau bagian administrasi perusahaan.
Semoga contoh surat keterangan kerja ini bermanfaat dan memudahkan Anda dalam membuat surat keterangan kerja untuk keperluan resign.
