Contoh Surat Keterangan Pengalaman Kerja dari Perusahaan
Surat keterangan pengalaman kerja merupakan dokumen penting yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan atau keperluan lainnya. Surat ini berfungsi sebagai bukti bahwa Anda telah bekerja di suatu perusahaan dalam kurun waktu tertentu.
Berikut adalah contoh surat keterangan pengalaman kerja dari perusahaan:
[Kop Surat Perusahaan]
SURAT KETERANGAN PENGALAMAN KERJA
Nomor : ..... /....../...../....
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : [Nama lengkap kepala bagian/HRD]
Jabatan : [Jabatan kepala bagian/HRD]
Menerangkan bahwa :
Nama : [Nama lengkap karyawan]
Jenis Kelamin : [Jenis kelamin karyawan]
Tempat Tanggal Lahir : [Tempat dan tanggal lahir karyawan]
Alamat : [Alamat karyawan]
Telah bekerja di [Nama perusahaan], sebagai [Jabatan karyawan] sejak tanggal [Tanggal mulai bekerja] hingga tanggal [Tanggal berhenti bekerja/sekarang] dengan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
- [Tugas dan tanggung jawab 1]
- [Tugas dan tanggung jawab 2]
- [Tugas dan tanggung jawab 3]
- [Tugas dan tanggung jawab 4]
Selama bekerja di [Nama perusahaan], yang bersangkutan menunjukkan kinerja yang [baik/cukup/luar biasa] dan [sifat karyawan, misalnya: bertanggung jawab, jujur, rajin, disiplin, dll.].
Surat Keterangan Pengalaman Kerja ini dibuat untuk digunakan sesuai dengan keperluan yang bersangkutan.
Demikian Surat Keterangan Pengalaman Kerja ini dibuat dengan sebenarnya.
[Kota], [Tanggal]
Hormat Kami,
[Nama Lengkap Kepala Bagian/HRD]
[Jabatan Kepala Bagian/HRD]
[Nama Perusahaan]
Catatan:
- Kop Surat Perusahaan: Masukkan kop surat perusahaan yang resmi.
- Nomor Surat: Masukkan nomor surat sesuai dengan standar penomoran surat perusahaan.
- Nama dan Jabatan: Masukkan nama lengkap dan jabatan kepala bagian/HRD yang mengeluarkan surat.
- Nama Karyawan: Masukkan nama lengkap karyawan yang bersangkutan.
- Jenis Kelamin: Masukkan jenis kelamin karyawan yang bersangkutan.
- Tempat Tanggal Lahir: Masukkan tempat dan tanggal lahir karyawan yang bersangkutan.
- Alamat: Masukkan alamat karyawan yang bersangkutan.
- Jabatan: Masukkan jabatan karyawan yang bersangkutan.
- Tanggal Mulai dan Berhenti Bekerja: Masukkan tanggal mulai dan tanggal berhenti bekerja karyawan yang bersangkutan.
- Tugas dan Tanggung Jawab: Masukkan tugas dan tanggung jawab karyawan selama bekerja di perusahaan.
- Kinerja dan Sifat Karyawan: Masukkan penilaian kinerja dan sifat karyawan yang bersangkutan.
- Kota dan Tanggal: Masukkan kota dan tanggal pembuatan surat.
- Tanda Tangan dan Cap Perusahaan: Pastikan tanda tangan dan cap perusahaan tertera di surat.
Tips:
- Pastikan surat keterangan pengalaman kerja ditulis dengan bahasa formal dan mudah dipahami.
- Hindari kesalahan penulisan dan tanda baca.
- Sertakan detail informasi yang dibutuhkan oleh pihak penerima surat.
- Periksa kembali isi surat sebelum diberikan kepada karyawan yang bersangkutan.
Semoga contoh surat keterangan pengalaman kerja ini bermanfaat!
