Contoh Surat Keterangan Pindah Tugas Kerja

3 min read Sep 15, 2024
Contoh Surat Keterangan Pindah Tugas Kerja

Contoh Surat Keterangan Pindah Tugas Kerja

Surat Keterangan Pindah Tugas Kerja merupakan surat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang akan dipindahkan ke jabatan atau lokasi tugas yang baru. Surat ini berfungsi sebagai bukti resmi pemindahan tugas dan dapat digunakan untuk berbagai keperluan, seperti:

  • Perubahan data di kartu identitas karyawan
  • Perubahan data di BPJS Kesehatan
  • Perubahan data di BPJS Ketenagakerjaan
  • Perubahan data di bank

Berikut contoh surat keterangan pindah tugas kerja:

[Nama Perusahaan]

[Alamat Perusahaan]

[Nomor Telepon Perusahaan]

[Email Perusahaan]

SURAT KETERANGAN PINDAH TUGAS

Nomor: [Nomor Surat]

Yang bertanda tangan di bawah ini:

[Nama Pimpinan Perusahaan]

Dengan jabatan [Jabatan Pimpinan Perusahaan] di [Nama Perusahaan], menerangkan dengan sebenarnya bahwa:

[Nama Karyawan]

Yang beralamat di [Alamat Karyawan]

Telah bekerja di [Nama Perusahaan] sebagai [Jabatan Karyawan] di [Lokasi Tugas Lama] sejak [Tanggal Masuk Kerja]

**Sehubungan dengan [Alasan Pindah Tugas]****, maka dengan ini kami menyatakan bahwa [Nama Karyawan] resmi dipindahkan ke [Lokasi Tugas Baru] dengan jabatan [Jabatan Karyawan Baru] terhitung sejak [Tanggal Pindah Tugas].

Demikian surat keterangan ini kami buat dengan sebenarnya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

[Kota] , [Tanggal]

Hormat kami,

[Nama Pimpinan Perusahaan]

[Jabatan Pimpinan Perusahaan]

[Tanda Tangan Pimpinan Perusahaan]

[Stempel Perusahaan]

Catatan:

  • Silahkan ganti informasi yang terdapat dalam tanda kurung dengan data yang sesuai.
  • Surat ini hanya contoh dan dapat dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan.
  • Sebaiknya konsultasikan dengan bagian HRD perusahaan untuk format surat yang resmi.

Hal yang perlu diperhatikan saat membuat surat keterangan pindah tugas kerja:

  • Pastikan surat dibuat dengan bahasa resmi dan formal.
  • Gunakan kertas surat perusahaan dan stempel perusahaan.
  • Tanda tangan surat oleh pimpinan perusahaan atau yang berwenang.
  • Sebaiknya lampirkan surat keputusan pemindahan tugas jika ada.

Tips tambahan:

  • Simpan salinan surat keterangan pindah tugas dengan baik untuk keperluan di masa mendatang.
  • Gunakan bahasa yang mudah dipahami dan hindari penggunaan istilah yang tidak baku.
  • Pastikan semua data dalam surat akurat dan benar.

Dengan surat keterangan pindah tugas kerja yang lengkap dan akurat, maka proses administrasi terkait pemindahan tugas dapat berjalan lancar dan efektif.