Contoh Surat Kinerja Pegawai
Surat Kinerja Pegawai merupakan dokumen resmi yang digunakan untuk menilai dan mengevaluasi kinerja seorang pegawai selama periode tertentu. Dokumen ini berisi informasi detail mengenai capaian, kekuatan, kelemahan, dan potensi pengembangan seorang pegawai.
Berikut adalah contoh surat kinerja pegawai:
[Nama Perusahaan/Instansi]
[Alamat Perusahaan/Instansi]
[Nomor Telepon]
[Email]
Surat Kinerja Pegawai
Nomor: [Nomor Surat]
Perihal: Evaluasi Kinerja Pegawai
Kepada Yth.
[Nama Pegawai]
[Jabatan]
Di Tempat
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami menyampaikan hasil evaluasi kinerja Anda selama periode [Tanggal Mulai] hingga [Tanggal Selesai].
I. Penilaian Kinerja
1. Aspek yang Dinilai
- [Aspek 1] : [Keterangan pencapaian dan penilaian]
- [Aspek 2] : [Keterangan pencapaian dan penilaian]
- [Aspek 3] : [Keterangan pencapaian dan penilaian]
- [Aspek 4] : [Keterangan pencapaian dan penilaian]
- [Aspek 5] : [Keterangan pencapaian dan penilaian]
2. Capaian
- [Capaian 1] : [Keterangan capaian]
- [Capaian 2] : [Keterangan capaian]
- [Capaian 3] : [Keterangan capaian]
3. Kekuatan
- [Kekuatan 1] : [Keterangan kekuatan]
- [Kekuatan 2] : [Keterangan kekuatan]
- [Kekuatan 3] : [Keterangan kekuatan]
4. Kelemahan
- [Kelemahan 1] : [Keterangan kelemahan]
- [Kelemahan 2] : [Keterangan kelemahan]
- [Kelemahan 3] : [Keterangan kelemahan]
5. Rekomendasi
- [Rekomendasi 1] : [Keterangan rekomendasi]
- [Rekomendasi 2] : [Keterangan rekomendasi]
- [Rekomendasi 3] : [Keterangan rekomendasi]
II. Kesimpulan
Berdasarkan hasil evaluasi kinerja yang telah dilakukan, Anda [Keterangan penilaian umum, contoh: menunjukkan kinerja yang baik, memuaskan, perlu ditingkatkan, dll].
III. Saran
Kami berharap Anda dapat terus meningkatkan kinerja dan mengembangkan potensi yang Anda miliki. [Keterangan saran dan motivasi, contoh: Kami yakin Anda dapat mencapai hasil yang lebih baik di masa depan, dll.].
IV. Penutup
Demikian surat penilaian kinerja ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Penilai]
[Jabatan Penilai]
[Nama Perusahaan/Instansi]
Catatan:
- Contoh surat ini hanya contoh, dan Anda dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan format perusahaan/instansi Anda.
- Pastikan untuk memasukkan semua informasi yang diperlukan dan memberikan penilaian yang objektif dan konstruktif.
Semoga contoh surat ini dapat bermanfaat.
