Contoh Surat Kontrak Kerja Indomaret
Berikut adalah contoh surat kontrak kerja Indomaret yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
SURAT PERJANJIAN KERJA
Nomor: …….. / …………… / …………….
Tanggal : ……………
Yang bertanda tangan di bawah ini :
- PT. Indomarco Prismatama, yang berkedudukan di …………… dengan alamat ……………., yang dalam hal ini diwakili oleh ……………, bertindak untuk dan atas nama PT. Indomarco Prismatama, berdasarkan Surat Kuasa …………… Tanggal …………… dan selanjutnya disebut “PERUSAHAAN”
- …………….., beralamat di ……………., berjenis kelamin ……………., lahir di ……………., pada tanggal ……………, Warga Negara Indonesia, dan selanjutnya disebut “PEKERJA”
Kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan Surat Perjanjian Kerja ini dengan ketentuan sebagai berikut :
Pasal 1 : Ruang Lingkup Pekerjaan
PEKERJA bersedia untuk bekerja sebagai …………… di Indomaret ………. yang berlokasi di ……………., di bawah pengawasan dan bimbingan ……………. sebagai …………….
Pasal 2 : Masa Kerja
Masa kerja PAKERJA di PERUSAHAAN adalah …………… tahun dan …………… bulan terhitung sejak tanggal penandatanganan Surat Perjanjian Kerja ini.
Pasal 3 : Jam Kerja
Jam kerja PAKERJA adalah …………… jam per hari, dengan waktu kerja sebagai berikut :
- Hari Kerja : ……………
- Hari Libur : ……………
Pasal 4 : Upah
- Upah PAKERJA adalah …………… (……………) rupiah per bulan.
- Upah PAKERJA dibayarkan setiap bulan pada tanggal ……………
- Upah PAKERJA dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Pasal 5 : Cuti dan Libur
- PAKERJA berhak mendapatkan cuti tahunan …………… hari dalam setahun.
- Cuti tahunan PAKERJA diambil pada waktu yang ditentukan oleh PERUSAHAAN.
- PAKERJA berhak mendapatkan libur pada hari libur nasional dan hari libur keagamaan.
Pasal 6 : Asuransi dan Jaminan Sosial
- PAKERJA mendapatkan jaminan asuransi kesehatan dari …………….
- PAKERJA mendapatkan jaminan sosial ketenagakerjaan dari …………….
Pasal 7 : Hak dan Kewajiban PAKERJA
- PAKERJA berhak mendapatkan upah sesuai dengan kesepakatan.
- PAKERJA berhak mendapatkan cuti tahunan dan libur sesuai dengan ketentuan.
- PAKERJA wajib bekerja dengan sungguh-sungguh dan bertanggung jawab.
- PAKERJA wajib mematuhi peraturan dan tata tertib yang berlaku di PERUSAHAAN.
Pasal 8 : Hak dan Kewajiban PERUSAHAAN
- PERUSAHAAN wajib membayar upah PAKERJA sesuai dengan kesepakatan.
- PERUSAHAAN wajib memberikan cuti tahunan dan libur kepada PAKERJA sesuai dengan ketentuan.
- PERUSAHAAN wajib memberikan pelatihan dan pengembangan kepada PAKERJA.
- PERUSAHAAN berhak untuk memindahkan PAKERJA ke tempat kerja lain sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Pasal 9 : Pemutusan Hubungan Kerja
- Hubungan kerja antara PERUSAHAAN dan PAKERJA dapat diakhiri sebelum jangka waktu yang ditentukan dalam Pasal 2 dengan alasan :
- Atas kesepakatan kedua belah pihak.
- PAKERJA melanggar peraturan dan tata tertib perusahaan.
- PAKERJA tidak mampu bekerja sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
- Pemutusan hubungan kerja dilakukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 10 : Penyelesaian Sengketa
- Segala sengketa yang timbul dalam pelaksanaan Surat Perjanjian Kerja ini diselesaikan secara musyawarah mufakat antara PERUSAHAAN dan PAKERJA.
- Apabila tidak tercapai kesepakatan, maka sengketa akan diselesaikan melalui lembaga penyelesaian sengketa yang sah.
Pasal 11 : Ketentuan Lain
- Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) lembar, masing-masing pihak menerima satu lembar dengan kekuatan hukum yang sama.
- Surat Perjanjian Kerja ini berlaku sejak tanggal penandatanganan.
Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dengan sebenarnya dan ditandatangani oleh kedua belah pihak.
Di ……………
Pada tanggal ……………
PT. Indomarco Prismatama
……………
……………
……………..
……………
……………
……………
Catatan:
- Contoh Surat Perjanjian Kerja ini merupakan contoh dasar dan bisa berbeda dengan yang diterapkan oleh Indomaret.
- Harap dicatat: Kontrak kerja merupakan dokumen resmi dan penting. Anda sebaiknya berkonsultasi dengan profesional hukum untuk memastikan kontrak kerja Anda sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Informasi yang tercantum dalam contoh ini adalah untuk tujuan ilustrasi dan tidak dapat digunakan sebagai panduan hukum.
Semoga contoh surat kontrak kerja ini bermanfaat.
