Contoh Surat Kontrak Kerja Sederhana
Berikut adalah contoh surat kontrak kerja sederhana yang dapat digunakan sebagai panduan:
SURAT PERJANJIAN KERJA
Nomor : .../PK/..../....
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Pihak Pertama: Nama : ......................................... Jabatan : ......................................... Alamat : ......................................... Nomor Telepon : ......................................... (selanjutnya disebut "PERUSAHAAN")
Pihak Kedua: Nama : ......................................... Alamat : ......................................... Nomor Telepon : ......................................... (selanjutnya disebut "PEKERJA")
Kedua belah pihak sepakat untuk membuat dan menandatangani Surat Perjanjian Kerja (SPK) ini dengan ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1 : Pekerjaan
PERUSAHAAN menugaskan PEKERJA untuk melaksanakan pekerjaan sebagai ................................. dengan rincian tugas sebagai berikut:
- .................................
- .................................
- .................................
Pasal 2 : Masa Kerja
Masa kerja PEKERJA di PERUSAHAAN adalah ................................. terhitung sejak tanggal ................................. sampai dengan tanggal ..................................
Pasal 3 : Gaji dan Tunjangan
Gaji dan tunjangan PEKERJA ditetapkan sebagai berikut:
- Gaji Pokok : .................................
- Tunjangan : .................................
Gaji dibayarkan oleh PERUSAHAAN kepada PEKERJA ..................................
Pasal 4 : Cuti
PEKERJA berhak mendapatkan cuti tahunan selama ................................. hari dalam setahun, sesuai dengan ketentuan yang berlaku di PERUSAHAAN.
Pasal 5 : Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
PHK dapat dilakukan oleh PERUSAHAAN kepada PEKERJA dengan alasan sebagai berikut:
- .................................
- .................................
- .................................
PEKERJA dapat melakukan PHK kepada PERUSAHAAN dengan alasan sebagai berikut:
- .................................
- .................................
- .................................
Pasal 6 : Sanksi
Jika PEKERJA melanggar ketentuan dalam SPK ini, maka PERUSAHAAN dapat memberikan sanksi berupa:
- .................................
- .................................
- .................................
Pasal 7 : Penyelesaian Perselisihan
Segala perselisihan yang timbul dalam pelaksanaan SPK ini akan diselesaikan secara musyawarah untuk mufakat antara kedua belah pihak. Jika tidak tercapai kesepakatan, maka perselisihan akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
Pasal 8 : Ketentuan Lain
- SPK ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) lembar, masing-masing pihak memegang satu lembar yang mempunyai kekuatan hukum yang sama.
- SPK ini berlaku sejak tanggal ditandatangani oleh kedua belah pihak.
Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dengan sebenarnya dan ditandatangani oleh kedua belah pihak.
Pihak Pertama Pihak Kedua
................................. .................................
................................. .................................
Catatan:
- Contoh Surat Perjanjian Kerja ini hanya sebagai panduan.
- Anda perlu menyesuaikan isi SPK dengan kebutuhan dan kondisi perusahaan.
- Sebaiknya konsultasikan dengan pihak yang ahli dalam bidang hukum ketenagakerjaan.
Saran:
- Anda dapat menambahkan klausula lain sesuai kebutuhan, seperti klausula tentang kerahasiaan, hak cipta, dan lain sebagainya.
- Pastikan kedua belah pihak memahami isi SPK sebelum menandatanganinya.
- Simpan SPK dengan baik dan aman.
- Konsultasikan dengan profesional hukum untuk mendapatkan panduan yang lebih lengkap.
Semoga contoh Surat Perjanjian Kerja ini bermanfaat!
