Contoh Surat Lamaran Kerja dan Analisisnya
Berikut adalah contoh surat lamaran kerja dan analisisnya:
[Nama Anda] [Alamat Anda] [Nomor Telepon Anda] [Alamat Email Anda]
[Tanggal]
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]
Perihal: Lamaran Kerja sebagai [Posisi yang Dilamar]
Dengan hormat,
Melalui surat lamaran ini, saya ingin menyatakan ketertarikan saya untuk mengisi posisi [Posisi yang Dilamar] di perusahaan Bapak/Ibu. Saya mendapatkan informasi mengenai lowongan ini melalui [Sumber informasi] dan saya yakin bahwa kemampuan dan pengalaman saya sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Sebagai [Jabatan/Profesi Anda] dengan pengalaman selama [Lama Pengalaman] di [Nama Perusahaan/Instansi] saya memiliki keahlian dan pengetahuan dalam [Daftar Keahlian dan Pengetahuan Relevan]. Saya terbiasa dengan [Tugas dan Tanggung Jawab yang Relevan dengan Posisi yang Dilamar]. Saya juga seorang [Sifat Positif] dan memiliki komitmen yang kuat untuk mencapai target yang ditetapkan.
Saya meyakini bahwa saya dapat memberikan kontribusi positif bagi kemajuan [Nama Perusahaan] dan siap untuk mempelajari hal-hal baru untuk meningkatkan performa saya.
Bersama ini saya lampirkan:
- Curriculum Vitae
- Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Kerja (jika ada)
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan penuh harap dan mohon pertimbangan Bapak/Ibu. Terima kasih atas waktu dan perhatiannya.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Analisis Surat Lamaran Kerja
Kelebihan:
- Formal dan profesional: Surat lamaran ditulis dengan bahasa yang formal dan profesional, menggunakan kalimat yang tepat dan tidak bertele-tele.
- Mencantumkan sumber informasi: Pencantuman sumber informasi menunjukkan bahwa pelamar aktif mencari informasi dan tertarik pada perusahaan.
- Menjelaskan kualifikasi dan pengalaman: Pelamar menjelaskan dengan jelas kualifikasi dan pengalamannya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Menunjukkan sikap positif: Pelamar menunjukkan sikap positif dan antusias dengan menekankan komitmen dan keinginan untuk belajar.
- Mencantumkan lampiran: Pelamar menyertakan lampiran yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Kekurangan:
- Terlalu umum: Surat lamaran ini terlalu umum dan tidak menonjolkan keunikan pelamar.
- Kurang personal: Surat lamaran kurang personal dan tidak menunjukkan kedekatan pelamar dengan perusahaan atau posisi yang dilamar.
- Kurang detail: Pelamar kurang menjelaskan secara detail contoh-contoh pengalaman dan keahlian yang relevan.
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja yang Efektif
- Sesuaikan dengan posisi yang dilamar: Pastikan surat lamaran Anda disesuaikan dengan posisi yang dilamar dan kebutuhan perusahaan.
- Tunjukkan keunikan Anda: Berikan informasi yang spesifik dan unik tentang diri Anda yang membedakan Anda dari kandidat lainnya.
- Personalkan surat lamaran: Tunjukkan bahwa Anda mengenal perusahaan dan tertarik dengan posisi yang dilamar.
- Jujur dan detail: Berikan informasi yang jujur dan detail tentang kualifikasi dan pengalaman Anda.
- Perhatikan tata bahasa dan ejaan: Pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Kesimpulan:
Surat lamaran kerja merupakan dokumen penting yang dapat menentukan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Pastikan surat lamaran Anda ditulis dengan baik dan menarik perhatian calon pemberi kerja.
