Contoh Surat Lamaran Kerja IT Support
Berikut adalah contoh surat lamaran kerja untuk posisi IT Support yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Anda] [Alamat Anda] [Nomor Telepon Anda] [Alamat Email Anda]
[Tanggal]
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]
Perihal: Lamaran Kerja Posisi IT Support
Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD [Nama Perusahaan]
Dengan hormat,
Melalui surat lamaran ini, saya, [Nama Anda], ingin menyatakan ketertarikan saya untuk mengisi posisi IT Support di perusahaan Bapak/Ibu. Saya mengetahui lowongan ini melalui [Sumber informasi lowongan] dan merasa bahwa pengalaman dan keahlian saya sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.
Saya memiliki [Jumlah tahun] tahun pengalaman di bidang IT Support. Selama bekerja di [Nama Perusahaan sebelumnya], saya bertanggung jawab atas [Tugas dan tanggung jawab yang pernah dijalankan] seperti:
- [Contoh tugas dan tanggung jawab]
- [Contoh tugas dan tanggung jawab]
- [Contoh tugas dan tanggung jawab]
Saya memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik dalam [Keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki] seperti:
- [Contoh keterampilan dan pengetahuan]
- [Contoh keterampilan dan pengetahuan]
- [Contoh keterampilan dan pengetahuan]
Saya adalah individu yang [Sifat dan karakter Anda yang relevan dengan pekerjaan] dan memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan hasil terbaik. Saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi positif bagi kemajuan perusahaan Bapak/Ibu.
Saya lampirkan [Dokumen yang dilampirkan] untuk melengkapi informasi mengenai diri saya. Saya bersedia untuk mengikuti proses seleksi dan wawancara yang akan diadakan.
Terima kasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu.
Hormat saya,
[Tanda Tangan Anda] [Nama Anda]
Catatan:
- Silakan sesuaikan isi surat lamaran dengan informasi dan pengalaman Anda sendiri.
- Pastikan surat lamaran Anda ditulis dengan bahasa yang baik dan mudah dipahami.
- Periksa kembali surat lamaran Anda sebelum dikirimkan.
Semoga contoh surat lamaran kerja IT Support ini dapat membantu Anda dalam membuat surat lamaran yang profesional dan menarik perhatian HRD.
