Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Instansi Pemerintahan
Berikut ini contoh surat lamaran kerja untuk instansi pemerintahan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Anda] [Alamat Anda] [Nomor Telepon Anda] [Alamat Email Anda]
[Tanggal]
[Nama Kepala Instansi] [Jabatan Kepala Instansi] [Nama Instansi] [Alamat Instansi]
Perihal: Lamaran Kerja sebagai [Posisi yang dilamar]
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya [Nama Anda] ingin mengajukan lamaran kerja sebagai [Posisi yang dilamar] di [Nama Instansi]. Saya mendapatkan informasi mengenai lowongan pekerjaan ini dari [Sumber informasi].
Saya merupakan lulusan [Jurusan] dari [Nama Perguruan Tinggi] dengan nilai [IPK Anda]. Selama kuliah, saya aktif mengikuti berbagai kegiatan, seperti [Sebutkan kegiatan yang relevan dengan posisi yang dilamar]. Selain itu, saya juga memiliki pengalaman kerja di bidang [Sebutkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar].
Saya yakin bahwa kemampuan dan pengalaman saya sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi [Posisi yang dilamar]. Saya juga memiliki [Sebutkan karakteristik yang Anda miliki dan relevan dengan posisi yang dilamar].
Saya sangat tertarik untuk berkontribusi dan membangun karir di [Nama Instansi] dan memajukan instansi ini. Saya berharap dapat bergabung dengan tim yang profesional dan berdedikasi tinggi.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan:
- Curriculum Vitae
- Transkrip Nilai
- Sertifikat pendukung
Demikian surat lamaran ini saya buat. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Tanda Tangan]
[Nama Anda]
Catatan:
- Ganti placeholder dengan informasi Anda.
- Sesuaikan isi surat dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan pengalaman yang Anda miliki.
- Pastikan surat lamaran Anda ditulis dengan rapi dan profesional.
- Sertakan surat lamaran dengan dokumen pendukung lainnya.
- Kirimkan surat lamaran melalui metode yang ditentukan oleh instansi.
Semoga contoh surat lamaran kerja ini dapat membantu Anda dalam melamar pekerjaan di instansi pemerintahan.
