Contoh Surat Lamaran Kerja yang Salah dan Perbaikannya
Membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar sangat penting untuk meningkatkan peluangmu diterima kerja. Berikut contoh surat lamaran kerja yang salah dan bagaimana memperbaikinya:
Contoh Surat Lamaran Kerja yang Salah:
Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Maju Jaya
Perihal: Lamaran Kerja
Dengan hormat,
Saya, [Nama lengkap] bermaksud melamar pekerjaan sebagai [Jabatan yang dilamar] di perusahaan Bapak/Ibu. Saya tertarik dengan perusahaan Bapak/Ibu karena [Alasan singkat, tidak jelas dan kurang spesifik].
Saya yakin bahwa saya memiliki [Keahlian yang tidak relevan dengan pekerjaan yang dilamar] yang dibutuhkan untuk posisi ini. Saya juga memiliki [Pengalaman kerja yang tidak sesuai dengan persyaratan] yang relevan.
Demikian surat lamaran ini saya buat. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]
Perbaikan Surat Lamaran Kerja:
Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Maju Jaya
Perihal: Lamaran Kerja sebagai [Jabatan yang dilamar]
Dengan hormat,
Saya, [Nama lengkap] tertarik untuk melamar posisi [Jabatan yang dilamar] di PT. Maju Jaya. Saya telah mengikuti perkembangan PT. Maju Jaya dan sangat mengagumi [Sebutkan poin spesifik yang membuat Anda tertarik dengan perusahaan] serta [Sebutkan poin spesifik yang membuat Anda tertarik dengan posisi yang dilamar].
Saya yakin bahwa [Keahlian spesifik dan relevan dengan pekerjaan yang dilamar] yang saya miliki, serta [Pengalaman kerja spesifik yang sesuai dengan persyaratan] akan menjadi aset yang berharga bagi PT. Maju Jaya.
Saya telah melampirkan [Daftar dokumen yang dilampirkan] untuk lebih detail mengenai kualifikasi saya. Saya terbuka untuk mempelajari lebih lanjut mengenai posisi ini dan kesempatan untuk berkontribusi di PT. Maju Jaya.
Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]
Penting untuk Diperhatikan:
- Sesuaikan dengan persyaratan: Bacalah dengan cermat deskripsi pekerjaan dan sesuaikan isi surat lamaran dengan persyaratan yang dibutuhkan.
- Tulis dengan jelas dan ringkas: Hindari kalimat yang bertele-tele dan tidak jelas. Gunakan bahasa yang profesional dan mudah dipahami.
- Fokus pada benefit untuk perusahaan: Tunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda dapat memberikan manfaat bagi perusahaan.
- Bersikap profesional: Perhatikan ejaan, tanda baca, dan format surat.
- Lampirkan dokumen pendukung: Pastikan dokumen pendukung seperti CV, sertifikat, dan transkrip nilai dilampirkan.
Dengan membuat surat lamaran yang baik dan benar, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan interview dan pekerjaan yang Anda inginkan.
