Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Posisi HRD
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja untuk posisi HRD yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Anda] [Alamat Anda] [Nomor Telepon Anda] [Alamat Email Anda]
[Tanggal]
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]
Perihal: Lamaran Kerja Posisi HRD
Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan [Nama Perusahaan]
Dengan hormat,
Melalui surat lamaran ini, saya, [Nama Anda], ingin menyatakan ketertarikan saya untuk mengisi posisi HRD di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya mengetahui lowongan ini melalui [Sumber informasi] dan tertarik untuk bergabung dengan tim HRD yang dinamis dan profesional di [Nama Perusahaan].
Saya memiliki pengalaman selama [Jumlah tahun] tahun dalam bidang Human Resources, khususnya di bidang [Spesialisasi bidang HRD]. Selama bekerja di [Nama perusahaan sebelumnya], saya bertanggung jawab atas [Tugas dan tanggung jawab sebelumnya]. Saya memiliki kemampuan yang baik dalam [Keahlian HRD, contoh: rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, kompensasi dan benefit, administrasi kepegawaian, dll.] dan memiliki pengetahuan yang kuat mengenai [Hukum ketenagakerjaan, peraturan perundangan terkait HRD, dll.].
Saya yakin bahwa pengalaman dan keahlian saya dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Saya adalah individu yang [Sifat positif: pekerja keras, bertanggung jawab, komunikatif, kreatif, dll.] dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Saya juga memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan dan selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan [Daftar dokumen yang dilampirkan: CV, Transkrip Nilai, Sertifikat, dll.] bersama surat lamaran ini.
Saya berharap dapat segera bertemu dengan Bapak/Ibu untuk membahas lebih lanjut mengenai posisi ini. Terima kasih atas waktu dan perhatiannya.
Hormat saya,
[Tanda tangan Anda]
[Nama Anda]
Catatan:
- Sesuaikan contoh surat lamaran ini dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
- Gunakan bahasa yang formal dan sopan.
- Pastikan bahwa surat lamaran Anda bebas dari kesalahan ejaan dan tata bahasa.
- Lampirkan dokumen pendukung seperti CV dan sertifikat.
- Perhatikan tata letak dan format surat lamaran.
- Kirimkan surat lamaran Anda melalui email atau pos.
