Contoh Surat Laporan Kinerja Karyawan
Surat laporan kinerja karyawan merupakan dokumen resmi yang berisi informasi tentang pencapaian dan kinerja karyawan selama periode tertentu. Dokumen ini penting untuk menilai perkembangan karyawan, memberikan umpan balik, dan sebagai dasar untuk pengembangan karier. Berikut contoh surat laporan kinerja karyawan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon Perusahaan]
[Email Perusahaan]
Surat Laporan Kinerja Karyawan
Nomor: [Nomor Surat]
Perihal: Laporan Kinerja Karyawan [Nama Karyawan]
Kepada Yth.
[Jabatan Atasan]
[Nama Atasan]
Di Tempat
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami sampaikan laporan kinerja karyawan atas nama [Nama Karyawan] dengan [Nomor Karyawan] yang bertugas sebagai [Jabatan Karyawan] di Departemen [Departemen Karyawan]. Periode penilaian kinerja ini adalah [Tanggal Mulai] - [Tanggal Selesai].
A. Deskripsi Pekerjaan
[Nama Karyawan] bertanggung jawab untuk [Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan].
B. Pencapaian dan Kinerja
**1. ** Target dan Kinerja:
| Target | Kinerja | Keterangan |
|---|---|---|
| [Target 1] | [Kinerja 1] | [Keterangan 1] |
| [Target 2] | [Kinerja 2] | [Keterangan 2] |
| [Target 3] | [Kinerja 3] | [Keterangan 3] |
**2. ** Keunggulan:
- [Keunggulan 1]
- [Keunggulan 2]
- [Keunggulan 3]
**3. ** Pengembangan Diri:
- [Kegiatan Pengembangan 1]
- [Kegiatan Pengembangan 2]
- [Kegiatan Pengembangan 3]
**C. ** Rekomendasi
[Nama Karyawan] memiliki [Kelebihan Karyawan] dan menunjukkan [Kemampuan Karyawan].
[Rekomendasi untuk Karyawan]
**D. ** Penilaian
- [Skor Penilaian Kinerja] (Berdasarkan skala penilaian kinerja perusahaan)
- [Keterangan Penilaian Kinerja]
Demikian laporan kinerja karyawan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Penilai]
[Jabatan Penilai]
[Nama Perusahaan]
Catatan:
- Anda dapat menyesuaikan contoh surat laporan kinerja karyawan ini dengan kebutuhan dan format perusahaan Anda.
- Pastikan informasi yang tertera pada surat tersebut akurat dan relevan.
- Sertakan juga bukti pendukung untuk pencapaian dan kinerja karyawan, seperti data penjualan, laporan proyek, atau hasil evaluasi.
Semoga contoh surat laporan kinerja karyawan ini membantu Anda dalam membuat laporan kinerja yang efektif dan informatif.
