Contoh Surat Libur Perusahaan
Surat libur perusahaan merupakan surat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk memberitahukan kepada karyawannya tentang periode libur yang akan dilakukan. Surat ini biasanya dikeluarkan untuk merayakan hari besar keagamaan, libur nasional, atau libur tahunan. Berikut adalah contoh surat libur perusahaan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
Contoh 1: Surat Libur Hari Raya Idul Fitri
SURAT LIBUR
Perihal: Libur Hari Raya Idul Fitri 1445 H
Kepada Yth. Seluruh Karyawan PT. [Nama Perusahaan] Di tempat
Dengan hormat,
Sehubungan dengan Hari Raya Idul Fitri 1445 H, maka dengan ini kami informasikan bahwa perusahaan akan libur selama [Jumlah hari] hari, terhitung mulai tanggal [Tanggal] sampai dengan tanggal [Tanggal].
Selama periode libur tersebut, seluruh karyawan diharapkan untuk tetap menjaga kesehatan dan menjalankan ibadah dengan khusyuk.
Operasional perusahaan akan kembali normal pada tanggal [Tanggal].
Demikian surat ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Jabatan]
Contoh 2: Surat Libur Tahun Baru
SURAT EDARAN
Perihal: Libur Tahun Baru 2024
Kepada Yth. Seluruh Karyawan PT. [Nama Perusahaan] Di tempat
Dengan hormat,
Sehubungan dengan libur Tahun Baru 2024, maka dengan ini kami informasikan bahwa perusahaan akan libur selama [Jumlah hari] hari, terhitung mulai tanggal [Tanggal] sampai dengan tanggal [Tanggal].
Kami harapkan seluruh karyawan dapat memanfaatkan waktu libur ini untuk berlibur bersama keluarga dan mengisi ulang energi agar dapat kembali bekerja dengan semangat di tahun yang baru.
Operasional perusahaan akan kembali normal pada tanggal [Tanggal].
Demikian surat edaran ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Jabatan]
Tips Membuat Surat Libur Perusahaan:
- Pastikan surat ditulis dengan format yang rapi dan profesional.
- Sebutkan periode libur dengan jelas dan tepat.
- Informasikan aktivitas perusahaan selama periode libur, seperti jika ada layanan darurat atau bagian tertentu yang tetap beroperasi.
- Sebutkan tanggal operasional perusahaan kembali normal.
- Berikan ucapan selamat dan salam hangat kepada karyawan.
Catatan:
Contoh surat ini hanya sebagai panduan. Anda dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan kondisi perusahaan Anda.
