Contoh Surat Merumahkan Karyawan karena Sakit
Perihal: Permohonan Izin Sakit dan Merumahkan Karyawan
Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama Atasan]
Di Tempat
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya [Nama Karyawan], NIP [Nomor Induk Pegawai], yang bertugas sebagai [Jabatan] di [Departemen], memohon izin untuk tidak masuk kerja selama [Jumlah Hari] hari, terhitung sejak tanggal [Tanggal Mulai] hingga [Tanggal Selesai] dikarenakan sakit [Nama Penyakit].
Sebagai bukti, saya lampirkan surat keterangan dokter dari [Nama Rumah Sakit/Klinik] yang menyatakan bahwa saya sedang dalam masa penyembuhan.
Atas ketidakhadiran saya, saya mohon maaf atas segala ketidaknyamanan yang ditimbulkan. Saya akan berupaya untuk segera pulih dan kembali bertugas.
Demikian surat permohonan ini saya buat, atas perhatian dan pengertiannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Karyawan]
Lampiran:
- Surat Keterangan Dokter
Catatan:
- Silahkan sesuaikan isi surat dengan kondisi sebenarnya.
- Pastikan surat dilengkapi dengan lampiran surat keterangan dokter.
- Sertakan nama perusahaan dan alamat perusahaan pada kop surat.
- Surat dapat dikirimkan melalui email atau diantar langsung ke bagian HRD.
Saran:
- Sebaiknya, hubungi atasan Anda segera setelah mengetahui bahwa Anda sakit dan tidak dapat bekerja.
- Jika Anda diharuskan untuk melampirkan surat keterangan dokter, pastikan untuk mengurusnya secepatnya.
- Jaga komunikasi dengan atasan dan rekan kerja Anda selama Anda sakit untuk memastikan kelancaran pekerjaan.
Semoga informasi ini bermanfaat!
