Contoh Surat Mosi Tidak Percaya
Berikut adalah contoh surat mosi tidak percaya yang dapat digunakan sebagai panduan:
Kepada Yth.
[Nama Pimpinan/Jabatan]
[Nama Organisasi/Lembaga]
Perihal: Mosi Tidak Percaya
Dengan hormat,
Kami, para anggota [Nama Organisasi/Lembaga] yang tergabung dalam [Nama Kelompok/Fraksi], dengan ini mengajukan mosi tidak percaya terhadap [Nama Pimpinan/Jabatan] atas dasar beberapa alasan berikut:
1. [Alasan Pertama]
2. [Alasan Kedua]
3. [Alasan Ketiga]
4. [Alasan Keempat (Jika ada)]
Kami menilai bahwa tindakan [Nama Pimpinan/Jabatan] tersebut telah merugikan [Organisasi/Lembaga] dan tidak sesuai dengan nilai-nilai [Organisasi/Lembaga]. Oleh karena itu, kami menuntut [Nama Pimpinan/Jabatan] untuk segera [Tindakan yang Diharapkan, contoh: mundur dari jabatan, memberikan klarifikasi, dsb.].
Sebagai bukti, kami lampirkan beberapa dokumen terkait:
1. [Lampiran 1]
2. [Lampiran 2 (Jika ada)]
Demikian surat mosi tidak percaya ini kami sampaikan, atas perhatian dan tindak lanjutnya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Kelompok/Fraksi]
[Tanda Tangan dan Nama Jelas Ketua Kelompok/Fraksi]
[Tanggal]
Catatan:
- Isi surat mosi tidak percaya harus jelas, ringkas, dan mudah dipahami.
- Alasan mosi tidak percaya harus logis dan didukung dengan bukti-bukti yang kuat.
- Gunakan bahasa yang santun dan sopan.
- Pastikan surat mosi tidak percaya ditandatangani oleh seluruh anggota kelompok/fraksi.
Penting:
- Pastikan Anda memahami peraturan dan tata tertib organisasi/lembaga terkait prosedur pengajuan mosi tidak percaya.
- Konsultasikan dengan pihak hukum untuk memastikan kelengkapan dan legalitas surat mosi tidak percaya.
- Pastikan Anda memiliki dukungan yang cukup dari anggota organisasi/lembaga sebelum mengajukan mosi tidak percaya.
Ingat, mosi tidak percaya adalah langkah serius yang dapat berdampak besar pada organisasi/lembaga. Pastikan Anda telah mempertimbangkan segala risiko dan konsekuensinya sebelum mengambil langkah ini.
