Contoh Surat Pengaduan Pelanggaran Disiplin Pns

3 min read Oct 12, 2024
Contoh Surat Pengaduan Pelanggaran Disiplin Pns

Contoh Surat Pengaduan Pelanggaran Disiplin PNS

Berikut adalah contoh surat pengaduan pelanggaran disiplin PNS yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

Kepada Yth.

Bapak/Ibu [Jabatan Tertuju]

[Nama Instansi]

di Tempat

Perihal: Pengaduan Pelanggaran Disiplin PNS

Dengan hormat,

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : [Nama Pelapor]

NIP : [NIP Pelapor]

Jabatan : [Jabatan Pelapor]

Unit Kerja : [Unit Kerja Pelapor]

Mengajukan pengaduan terkait pelanggaran disiplin PNS yang dilakukan oleh:

Nama : [Nama Terlapor]

NIP : [NIP Terlapor]

Jabatan : [Jabatan Terlapor]

Unit Kerja : [Unit Kerja Terlapor]

Uraian Pelanggaran:

  • [Sebutkan secara detail pelanggaran yang dilakukan terlapor, contohnya: Tidak masuk kerja tanpa keterangan, datang terlambat secara berulang, melakukan tindakan asusila di lingkungan kantor, melakukan korupsi, dll.]
  • [Sebutkan bukti-bukti yang mendukung pengaduan, contohnya: Surat keterangan dokter, foto, saksi, dll.]

Permintaan:

Berdasarkan uraian di atas, saya mohon kepada Bapak/Ibu untuk:

  • Menindaklanjuti pengaduan ini dengan segera.
  • Memberikan sanksi kepada terlapor sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  • Melindungi saya dari segala bentuk intimidasi atau tekanan.

Demikian surat pengaduan ini saya buat dengan sebenarnya. Atas perhatian dan tindakan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Tanda Tangan Pelapor]

[Nama Tercetak Pelapor]

[NIP Pelapor]

Catatan:

  • Anda dapat mengganti isi surat ini dengan kasus pelanggaran disiplin yang sebenarnya terjadi.
  • Pastikan untuk menyebutkan bukti-bukti yang kuat untuk mendukung pengaduan.
  • Anda dapat menyertakan surat keterangan dari saksi atau bukti lain yang mendukung pengaduan.
  • Anda dapat mengajukan pengaduan ini melalui jalur resmi, seperti ke Inspektorat atau Badan Kepegawaian Daerah (BKD).
  • Anda juga dapat mencari bantuan hukum dari organisasi profesi atau pengacara.

Penting untuk diingat:

  • Proses pengaduan pelanggaran disiplin PNS bisa memakan waktu yang cukup lama.
  • Anda perlu bersabar dan terus memantau perkembangan pengaduan Anda.
  • Jangan putus asa dan terus perjuangkan hak Anda.

Semoga contoh surat ini dapat membantu Anda dalam mengajukan pengaduan pelanggaran disiplin PNS.