Contoh Surat Penghargaan Kerja
Surat penghargaan kerja adalah bentuk apresiasi formal yang diberikan kepada karyawan atas dedikasi, kinerja, dan kontribusi luar biasa mereka dalam organisasi. Berikut contoh surat penghargaan kerja yang dapat Anda gunakan sebagai inspirasi:
Contoh Surat Penghargaan Kerja 1
Perihal: Penghargaan atas Dedikasi dan Kinerja Luar Biasa
Kepada Yth. [Nama Karyawan] Di tempat
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami, [Nama Perusahaan] dengan bangga memberikan penghargaan atas dedikasi dan kinerja luar biasa Bapak/Ibu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai [Jabatan Karyawan].
Kinerja Bapak/Ibu selama [Periode Waktu] telah menunjukkan dedikasi tinggi, kreativitas, dan komitmen yang luar biasa dalam mencapai target perusahaan. Hal ini tercermin dari [Contoh Kinerja Luar Biasa, seperti: peningkatan penjualan, proyek sukses, inisiatif baru] yang telah berhasil Bapak/Ibu capai.
Atas kontribusi Bapak/Ibu yang luar biasa, perusahaan memberikan apresiasi dan penghargaan setinggi-tingginya. Semoga penghargaan ini dapat memotivasi Bapak/Ibu untuk terus memberikan kinerja terbaik dan berkontribusi bagi kemajuan perusahaan.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan] [Nama Pimpinan]
Contoh Surat Penghargaan Kerja 2
Perihal: Penghargaan atas Prestasi Kerja
Kepada Yth. [Nama Karyawan] Di tempat
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami, [Nama Perusahaan] dengan bangga memberikan penghargaan atas prestasi kerja Bapak/Ibu sebagai [Jabatan Karyawan].
Kinerja Bapak/Ibu selama [Periode Waktu] telah menunjukkan dedikasi tinggi, profesionalitas, dan kemampuan luar biasa dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. Hal ini tercermin dari [Contoh Prestasi Kerja, seperti: proyek sukses, inisiatif baru, membantu rekan kerja].
Prestasi Bapak/Ibu menjadi inspirasi bagi rekan kerja lainnya dan menunjukkan komitmen Bapak/Ibu yang tinggi terhadap perusahaan. Semoga penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi Bapak/Ibu untuk terus berkembang dan memberikan yang terbaik bagi perusahaan.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan] [Nama Pimpinan]
Tips Menulis Surat Penghargaan Kerja
Berikut beberapa tips dalam menulis surat penghargaan kerja:
- Tulis dengan bahasa formal dan sopan.
- Jelaskan dengan jelas dan detail tentang prestasi yang diraih.
- Berikan contoh konkret tentang kinerja luar biasa.
- Tunjukkan apresiasi dan rasa terima kasih yang tulus.
- Tanda tangani surat dengan nama dan jabatan pimpinan.
Semoga contoh surat penghargaan kerja ini dapat membantu Anda dalam memberikan apresiasi kepada karyawan yang berdedikasi dan berkinerja baik.
