Contoh Surat Pengunduran Diri Karena Tidak Nyaman

3 min read Oct 16, 2024
Contoh Surat Pengunduran Diri Karena Tidak Nyaman

Contoh Surat Pengunduran Diri Karena Tidak Nyaman

Perihal: Pengunduran Diri

Kepada Yth.

Bapak/Ibu [Nama Atasan]

Di Tempat

Dengan hormat,

Melalui surat ini, saya [Nama Anda], dengan Nomor Induk Pegawai [Nomor Induk Pegawai], menyatakan pengunduran diri saya dari jabatan [Jabatan Anda] di perusahaan [Nama Perusahaan], terhitung mulai tanggal [Tanggal Pengunduran Diri].

[Jelaskan alasan Anda secara singkat dan profesional]

Saya mohon maaf atas ketidaknyamanan yang mungkin terjadi akibat keputusan ini. Saya berterima kasih atas kesempatan yang diberikan selama bekerja di [Nama Perusahaan].

[Opsional: Tambahkan kalimat positif mengenai perusahaan]

Saya berharap perusahaan [Nama Perusahaan] dapat terus berkembang dan meraih kesuksesan.

Demikian surat pengunduran diri ini saya sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Anda]

[Tanda Tangan]

[Nama Tercetak]

Catatan:

  • Jelaskan alasan Anda secara singkat dan profesional. Hindari mencantumkan alasan yang bersifat pribadi atau terlalu detail. Anda bisa menggunakan kalimat seperti:
    • "Saya merasa bahwa saat ini saya membutuhkan waktu untuk [Alasan Anda] dan ingin fokus pada [Tujuan Anda]."
    • "Saya ingin mengejar peluang baru yang lebih sesuai dengan minat dan kemampuan saya."
  • Hindari menyalahkan perusahaan atau kolega. Fokuslah pada keputusan pribadi Anda dan rasa terima kasih atas kesempatan yang diberikan.
  • Pertahankan sikap profesional. Gunakan bahasa yang sopan dan formal.
  • Sertakan tanggal pengunduran diri. Pastikan Anda mengikuti ketentuan masa kerja yang tertera di dalam kontrak kerja Anda.
  • Serahkan surat pengunduran diri kepada atasan Anda. Anda juga bisa membuat salinan surat untuk arsip pribadi Anda.

Contoh Alasan Pengunduran Diri:

  • Lingkungan Kerja: Anda merasa tidak nyaman dengan lingkungan kerja yang tidak kondusif, seperti adanya perundungan, diskriminasi, atau kurangnya penghargaan.
  • Beban Kerja: Anda merasa terlalu terbebani dengan beban kerja yang berlebihan atau tidak sesuai dengan deskripsi pekerjaan.
  • Ketidaksesuaian Karier: Anda merasa bahwa posisi Anda tidak sesuai dengan minat dan keahlian Anda, sehingga Anda ingin mencari peluang baru yang lebih sesuai.
  • Ketidakpuasan terhadap Atasan: Anda merasa tidak nyaman dengan gaya kepemimpinan atasan Anda atau kurangnya komunikasi dan dukungan dari atasan.

Ingat!

Penting untuk menjaga hubungan baik dengan perusahaan meskipun Anda memutuskan untuk mengundurkan diri.