Contoh Surat Peringatan Karyawan Karena Sering Terlambat Masuk Kerja
Perihal: Surat Peringatan
Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama Karyawan]
Di Tempat
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami sampaikan bahwa Bapak/Ibu [Nama Karyawan] telah sering terlambat masuk kerja. Hal ini telah terjadi beberapa kali dan telah melanggar peraturan perusahaan.
Berikut rincian pelanggaran yang dilakukan:
- [Tanggal 1] - Terlambat [Jumlah menit/jam]
- [Tanggal 2] - Terlambat [Jumlah menit/jam]
- [Tanggal 3] - Terlambat [Jumlah menit/jam]
- [Tanggal 4] - Terlambat [Jumlah menit/jam]
[Sebutkan alasan terlambat jika diketahui]
[Sebutkan dampak dari keterlambatan yang terjadi]
[Sebutkan peraturan perusahaan terkait dengan keterlambatan]
Oleh karena itu, dengan surat ini, kami memberikan peringatan resmi kepada Bapak/Ibu [Nama Karyawan] agar ke depannya dapat mematuhi peraturan perusahaan dan melakukan kedatangan tepat waktu.
Apabila pelanggaran serupa terjadi kembali, kami akan mengambil tindakan lebih lanjut sesuai dengan peraturan perusahaan.
Demikian surat peringatan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Jabatan]
[Tanda Tangan]
[Stempel Perusahaan]
Catatan:
- Isi surat peringatan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan situasi.
- Surat peringatan dapat diberikan secara langsung kepada karyawan atau melalui surat resmi.
- Surat peringatan harus ditandatangani oleh atasan langsung dan direktur perusahaan.
- Setelah surat peringatan diberikan, karyawan wajib menandatangani tanda terima.
Penting:
Surat peringatan ini merupakan langkah awal dalam proses disiplin karyawan. Jika pelanggaran terjadi lagi, maka perusahaan dapat mengambil tindakan lebih lanjut, seperti skorsing atau bahkan pemecatan.
