Contoh Surat Permohonan Pegawai Titipan
Berikut contoh surat permohonan pegawai titipan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
Kepada Yth. Bapak/Ibu [Jabatan] [Nama Instansi] Di Tempat
Perihal: Permohonan Pegawai Titipan
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami [Nama Perusahaan/Instansi] memohon dengan hormat kepada Bapak/Ibu untuk dapat menerima [Nama Pegawai] sebagai pegawai titipan di [Nama Instansi] selama [Durasi Waktu].
[Nama Pegawai] merupakan [Jabatan] di perusahaan kami dengan [Uraian Singkat Keahlian dan Pengalaman Kerja]. Beliau memiliki [Keahlian] dan [Pengalaman] yang relevan dengan kebutuhan di [Nama Instansi].
Kami berharap Bapak/Ibu dapat menerima permohonan kami ini. Kami yakin kehadiran [Nama Pegawai] dapat memberikan kontribusi positif bagi [Nama Instansi].
Demikian surat permohonan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan/Instansi] [Nama dan Jabatan Penanggung Jawab]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi isi surat ini sesuai dengan kebutuhan.
- Pastikan Anda menyertakan informasi lengkap tentang pegawai yang akan dititipkan, seperti nama, jabatan, keahlian, dan pengalaman.
- Sertakan informasi tentang durasi penitipan dan tujuan penitipan.
- Anda juga dapat menambahkan informasi mengenai manfaat yang akan diperoleh oleh [Nama Instansi] dengan menerima pegawai titipan tersebut.
Tips:
- Pastikan surat permohonan Anda ditulis dengan bahasa yang formal dan profesional.
- Hindari penggunaan bahasa yang terlalu panjang dan bertele-tele.
- Periksa kembali surat Anda sebelum dikirimkan untuk memastikan tidak ada kesalahan penulisan.
Penting:
- Permohonan pegawai titipan umumnya diatur dalam peraturan perundang-undangan dan/atau aturan internal instansi.
- Pastikan Anda memahami peraturan yang berlaku sebelum mengajukan permohonan.
- Konsultasikan dengan bagian kepegawaian di instansi Anda untuk memastikan proses pengajuan permohonan yang benar.
Semoga contoh surat ini dapat membantu Anda dalam membuat permohonan pegawai titipan.
