Contoh Surat Permohonan Pindah Dari Fungsional Ke Struktural

3 min read Oct 25, 2024
Contoh Surat Permohonan Pindah Dari Fungsional Ke Struktural

Contoh Surat Permohonan Pindah dari Fungsional ke Struktural

Berikut adalah contoh surat permohonan pindah dari fungsional ke struktural yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

[Nama Instansi]

[Alamat Instansi]

[Nomor Telepon Instansi]

[Email Instansi]

[Tanggal]

Perihal: Permohonan Pindah dari Jabatan Fungsional ke Struktural

Kepada

Yth. [Jabatan Pimpinan Instansi]

[Nama Instansi]

di Tempat

Dengan hormat,

Yang bertanda tangan di bawah ini:

  • Nama: [Nama Lengkap]
  • NIP: [Nomor Induk Pegawai]
  • Jabatan: [Jabatan Fungsional Saat Ini]
  • Unit Kerja: [Unit Kerja Saat Ini]

Mengajukan permohonan untuk pindah dari jabatan fungsional ke struktural.

Sebagai [Jabatan Fungsional Saat Ini], saya telah menjabat selama [Lama Menjabat]. Selama masa tersebut, saya telah mendapatkan pengalaman dan pengetahuan yang cukup dalam [Bidang Keahlian]. Saya merasa bahwa kemampuan dan pengalaman saya dapat bermanfaat bagi instansi jika saya diangkat sebagai pejabat struktural.

Alasan Permohonan:

[Sebutkan alasan Anda ingin pindah ke jabatan struktural, seperti:

  • Motivasi dan keinginan untuk mengembangkan karier di bidang manajerial.
  • Keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi struktural.
  • Keinginan untuk memberikan kontribusi lebih besar bagi instansi.
  • Kesempatan untuk mengasah kemampuan kepemimpinan.]

Jabatan Struktural yang Diinginkan:

[Sebutkan jabatan struktural yang Anda inginkan, dan mengapa Anda ingin menjabat posisi tersebut.]

Demikian permohonan ini saya sampaikan. Atas perhatian dan pertimbangannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap]

[Tanda Tangan]

[NIP]

Catatan:

  • Silakan sesuaikan isi surat dengan kondisi Anda.
  • Lampirkan surat keterangan dari atasan langsung yang mendukung permohonan Anda.
  • Sertakan dokumen pendukung lainnya yang dianggap relevan, seperti sertifikat pelatihan atau penghargaan.
  • Konsultasikan dengan bagian kepegawaian mengenai prosedur dan persyaratan yang berlaku di instansi Anda.