Contoh Surat Pernyataan Kesanggupan Mentaati Peraturan Perusahaan
Surat pernyataan kesanggupan mentaati peraturan perusahaan merupakan dokumen penting yang berisi pernyataan resmi dari seseorang bahwa ia bersedia mematuhi seluruh peraturan yang berlaku di perusahaan. Dokumen ini biasanya dibuat dan ditandatangani oleh karyawan baru atau karyawan yang mendapat promosi jabatan.
Berikut adalah contoh surat pernyataan kesanggupan mentaati peraturan perusahaan:
SURAT PERNYATAAN KESANGGUPAN
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Lengkap] NIK : [Nomor Induk Karyawan] Jabatan : [Jabatan] Unit Kerja : [Unit Kerja]
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa saya:
-
Telah membaca dan memahami dengan jelas seluruh isi [Nama Perusahaan] tentang peraturan perusahaan yang berlaku, termasuk tetapi tidak terbatas pada:
- [Sebutkan beberapa contoh peraturan]
- [Sebutkan beberapa contoh peraturan]
- [Sebutkan beberapa contoh peraturan]
-
Menerima dan menyetujui seluruh isi peraturan perusahaan tersebut.
-
Bersedia mematuhi dan melaksanakan seluruh peraturan perusahaan yang berlaku selama saya bekerja di [Nama Perusahaan].
-
Bersedia menerima segala bentuk sanksi yang diberikan oleh perusahaan jika saya melanggar peraturan perusahaan.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan tanpa paksaan dari pihak manapun.
[Tempat], [Tanggal]
Hormat Saya,
[Tanda Tangan]
[Nama Tercetak]
Catatan:
- [Nama Perusahaan] dan [Nama Lengkap] diganti dengan nama perusahaan dan nama karyawan.
- [Sebutkan beberapa contoh peraturan] diganti dengan beberapa contoh peraturan yang berlaku di perusahaan.
- [Tempat] dan [Tanggal] diganti dengan tempat dan tanggal pembuatan surat pernyataan.
Penting untuk diketahui:
- Isi dan format surat pernyataan dapat berbeda di setiap perusahaan.
- Surat pernyataan sebaiknya dibuat dan ditandatangani di atas materai.
- Surat pernyataan disimpan di bagian HRD perusahaan untuk arsip.
Manfaat Surat Pernyataan Kesanggupan:
- Memastikan karyawan memahami dan menyetujui peraturan perusahaan.
- Memberikan dasar hukum bagi perusahaan untuk memberikan sanksi jika terjadi pelanggaran.
- Meningkatkan kedisiplinan dan kinerja karyawan.
- Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan profesional.
Dengan membuat dan menandatangani surat pernyataan kesanggupan mentaati peraturan perusahaan, karyawan menunjukkan komitmennya untuk menjadi bagian dari perusahaan yang bertanggung jawab dan profesional.
