Contoh Format Surat Perintah Kerja

3 min read Aug 11, 2024
Contoh Format Surat Perintah Kerja

Contoh Format Surat Perintah Kerja

Surat Perintah Kerja (SPK) merupakan dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai dasar pelaksanaan tugas dan tanggung jawab. SPK berisi instruksi jelas mengenai pekerjaan yang harus diselesaikan, target yang ingin dicapai, dan batas waktu penyelesaian.

Berikut adalah contoh format surat perintah kerja:

[Nama Perusahaan]

[Alamat Perusahaan]

[Nomor Telepon Perusahaan]

[Email Perusahaan]

Surat Perintah Kerja

Nomor : [Nomor Surat Perintah Kerja]

Perihal : [Perihal Surat Perintah Kerja]

Kepada Yth.

[Nama Karyawan]

[Jabatan Karyawan]

Di tempat

Dengan ini, kami memberikan surat perintah kerja kepada Bapak/Ibu untuk melaksanakan pekerjaan:

1. Deskripsi Pekerjaan:

  • [Uraian tugas yang harus dilakukan secara rinci]
  • [Contoh: Mengumpulkan data penjualan bulan Januari 2023]
  • [Contoh: Membuat laporan keuangan triwulan II tahun 2023]

2. Target dan Kriteria:

  • [Target yang ingin dicapai]
  • [Contoh: Mencapai target penjualan sebesar 100 juta rupiah]
  • [Contoh: Laporan keuangan harus selesai dan akurat]

3. Jadwal Pelaksanaan:

  • [Tanggal mulai dan berakhirnya pekerjaan]
  • [Contoh: Dimulai pada tanggal 01 Februari 2023 dan berakhir pada tanggal 28 Februari 2023]

4. Sumber Daya yang Dibutuhkan:

  • [Sumber daya yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan]
  • [Contoh: Data penjualan bulan Januari 2023, software akuntansi]

5. Tanggung Jawab:

  • [Tanggung jawab karyawan atas pelaksanaan pekerjaan]
  • [Contoh: Karyawan bertanggung jawab atas keakuratan data dan laporan yang dibuat]

6. Pelaporan:

  • [Cara dan waktu pelaporan hasil pekerjaan]
  • [Contoh: Laporan hasil pekerjaan diserahkan kepada atasan langsung paling lambat tanggal 01 Maret 2023]

Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Nama Atasan]

[Jabatan Atasan]

Catatan:

  • Format SPK dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan jenis pekerjaan.
  • Pastikan informasi yang tercantum dalam SPK akurat dan lengkap.
  • SPK harus ditandatangani oleh karyawan dan atasan sebagai bukti persetujuan.
  • Simpan SPK sebagai dokumen resmi perusahaan.

Semoga contoh format surat perintah kerja ini bermanfaat.