Contoh Pengumuman Surat Lamaran Pekerjaan

2 min read Aug 27, 2024
Contoh Pengumuman Surat Lamaran Pekerjaan

Contoh Pengumuman Surat Lamaran Pekerjaan

Pengumuman surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu cara efektif untuk mencari kandidat terbaik bagi suatu perusahaan. Berikut adalah contoh pengumuman surat lamaran pekerjaan yang bisa Anda gunakan:

Contoh Pengumuman Surat Lamaran Pekerjaan

[Nama Perusahaan]

[Alamat Perusahaan]

[Nomor Telepon]

[Alamat Email]

Pengumuman Penerimaan Lamaran Pekerjaan

Posisi: [Nama Posisi]

Kualifikasi:

  • Pendidikan: [Pendidikan minimal]
  • Pengalaman Kerja: [Pengalaman kerja yang dibutuhkan]
  • Keahlian: [Keahlian yang dibutuhkan]
  • Kemampuan: [Kemampuan yang dibutuhkan]

Persyaratan:

  • Surat lamaran pekerjaan
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Foto terbaru
  • Transkrip nilai
  • Sertifikat (jika ada)

Cara Melamar:

  • Kirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya ke alamat email [Alamat Email]
  • Batas akhir penerimaan lamaran: [Tanggal Batas Akhir]

Catatan:

  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.
  • Perusahaan tidak bertanggung jawab atas biaya yang dikeluarkan oleh pelamar selama proses seleksi.

Tips Menulis Pengumuman Surat Lamaran Pekerjaan yang Efektif

  • Jujur dan spesifik: Sebutkan kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan dengan jelas dan detail.
  • Gunakan bahasa yang mudah dipahami: Hindari menggunakan bahasa yang terlalu formal atau sulit dipahami.
  • Menarik perhatian: Buat pengumuman yang menarik dan memotivasi para pelamar untuk mengirimkan lamaran.
  • Pastikan informasi yang diberikan benar dan akurat: Pastikan informasi seperti alamat email, nomor telepon, dan tanggal batas akhir penerimaan lamaran benar.
  • Promosikan pengumuman: Sebarkan pengumuman melalui berbagai platform seperti website perusahaan, media sosial, dan job portal.

Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat membuat pengumuman surat lamaran pekerjaan yang efektif untuk menarik kandidat terbaik dan membantu perusahaan menemukan karyawan yang tepat.