Contoh Soal Bahasa Indonesia Kelas 12 Tentang Surat Lamaran Pekerjaan

6 min read Aug 24, 2024
Contoh Soal Bahasa Indonesia Kelas 12 Tentang Surat Lamaran Pekerjaan

Contoh Soal Bahasa Indonesia Kelas 12 tentang Surat Lamaran Pekerjaan

Berikut ini beberapa contoh soal bahasa Indonesia kelas 12 tentang surat lamaran pekerjaan:

Soal Pilihan Ganda

1. Bagian surat lamaran pekerjaan yang berisi identitas pelamar, alamat, nomor telepon, dan email disebut...

a. Salam pembuka b. Isi surat c. Salam penutup d. Lampiran e. Identitas pelamar

2. Berikut ini yang bukan merupakan ciri-ciri surat lamaran pekerjaan yang baik adalah...

a. Bahasa yang digunakan formal dan mudah dipahami. b. Menggunakan bahasa yang lugas dan sopan. c. Memuat informasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. d. Mencantumkan data pribadi yang lengkap dan akurat. e. Menggunakan bahasa gaul agar terlihat santai dan akrab.

3. Pada bagian isi surat lamaran pekerjaan, pelamar harus...

a. Menyebutkan pengalaman kerja yang tidak relevan dengan pekerjaan yang dilamar. b. Mencantumkan gaji yang diharapkan tanpa melakukan negosiasi terlebih dahulu. c. Menuliskan alasan kuat mengapa dirinya layak diterima bekerja. d. Menuliskan kelemahan diri agar terlihat jujur dan rendah hati. e. Membuat surat lamaran dengan format yang rumit dan sulit dipahami.

4. Berikut ini contoh kalimat yang tepat untuk digunakan dalam bagian salam pembuka surat lamaran pekerjaan adalah...

a. "Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan Perusahaan..." b. "Hai, bos! Saya mau melamar kerja nih..." c. "Assalamualaikum, Om/Tante Pimpinan..." d. "Salam sejahtera, Om/Tante..." e. "Hai, Bro/Sis..."

5. Pada bagian penutup surat lamaran pekerjaan, pelamar harus...

a. Mencantumkan alamat email yang tidak valid. b. Menuliskan ucapan terima kasih dan harapan untuk dapat diterima bekerja. c. Membuat kalimat yang terkesan memaksa pihak perusahaan untuk menerimanya. d. Meminta agar perusahaan segera menanggapi surat lamarannya. e. Meminta agar perusahaan memberikan informasi mengenai gaji yang ditawarkan.

Soal Uraian

1. Jelaskan perbedaan antara surat lamaran pekerjaan dan surat lamaran beasiswa!

2. Sebutkan 5 hal penting yang harus diperhatikan dalam menulis surat lamaran pekerjaan!

3. Buatlah contoh surat lamaran pekerjaan untuk posisi Admin Marketing di sebuah perusahaan yang bergerak di bidang IT!

Kunci Jawaban Soal Pilihan Ganda

  1. e
  2. e
  3. c
  4. a
  5. b

Kunci Jawaban Soal Uraian

  1. Perbedaan Surat Lamaran Pekerjaan dan Surat Lamaran Beasiswa

    • Surat Lamaran Pekerjaan: Berisi tentang keinginan pelamar untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan tertentu. Surat ini berisi tentang kualifikasi dan pengalaman pelamar yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang dilamar.
    • Surat Lamaran Beasiswa: Berisi tentang keinginan pelamar untuk mendapatkan beasiswa dari suatu lembaga atau organisasi. Surat ini berisi tentang prestasi akademik, motivasi, dan rencana pelamar untuk menggunakan beasiswa tersebut.
  2. 5 Hal Penting dalam Menulis Surat Lamaran Pekerjaan:

    • Identitas Pelamar: Mencantumkan data diri yang lengkap dan akurat.
    • Informasi Pekerjaan yang Dilamar: Mencantumkan posisi pekerjaan yang dilamar dan sumber informasi lowongan pekerjaan.
    • Kualifikasi dan Pengalaman: Mencantumkan kualifikasi dan pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
    • Alasan Melamar: Menuliskan alasan kuat mengapa pelamar tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut.
    • Salam Penutup dan Kontak: Menuliskan ucapan terima kasih dan harapan untuk dapat diterima bekerja, serta mencantumkan alamat email dan nomor telepon yang dapat dihubungi.
  3. Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

    [Nama Pelamar] [Alamat] [Nomor Telepon] [Alamat Email]

    [Tanggal]

    Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan PT. [Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]

    Perihal: Lamaran Pekerjaan Sebagai Admin Marketing

    Dengan hormat,

    Melalui surat lamaran ini, saya [Nama Pelamar], ingin menyatakan minat dan kesungguhan untuk melamar posisi Admin Marketing di PT. [Nama Perusahaan].

    Saya telah menyelesaikan pendidikan [Jurusan] di [Nama Perguruan Tinggi] dan memiliki pengalaman kerja selama [Durasi] tahun di bidang [Bidang Kerja]. Selama bekerja, saya bertanggung jawab atas [Tugas dan Tanggung Jawab].

    Saya memiliki kemampuan dalam [Kemampuan yang Relevan] dan bersemangat untuk belajar hal baru. Saya yakin kemampuan dan pengalaman yang saya miliki dapat berkontribusi positif terhadap kemajuan PT. [Nama Perusahaan].

    Saya lampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya untuk melengkapi informasi mengenai diri saya.

    Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.

    Hormat saya,

    [Nama Pelamar]


Catatan: Contoh surat lamaran pekerjaan di atas hanya contoh dan dapat diubah sesuai kebutuhan.