Contoh Soal Essay Surat Lamaran Kerja
Berikut ini adalah contoh soal essay tentang surat lamaran kerja yang dapat membantu Anda dalam memahami dan mempraktikkan penulisan surat lamaran yang efektif:
Soal 1
Jelaskan perbedaan antara surat lamaran kerja untuk posisi entry-level dan surat lamaran kerja untuk posisi senior! Berikan contoh kalimat pembuka dan penutup untuk masing-masing jenis surat lamaran!
Jawaban:
Perbedaan utama antara surat lamaran kerja untuk posisi entry-level dan posisi senior terletak pada pengalaman kerja dan keterampilan yang ditonjolkan.
- Surat lamaran untuk posisi entry-level lebih fokus pada potensi dan antusiasme. Kalimat pembuka dapat berupa: "Saya tertarik dengan posisi [posisi] yang sedang Anda lowongkan dan saya yakin bahwa [keterampilan dan pengetahuan] yang saya miliki dapat bermanfaat bagi perusahaan Anda."
- Surat lamaran untuk posisi senior lebih menekankan pada pengalaman dan prestasi. Kalimat pembuka dapat berupa: "Dengan pengalaman saya selama [jumlah tahun] di bidang [bidang] dan [prestasi yang dicapai], saya yakin dapat berkontribusi secara signifikan terhadap [posisi] yang sedang Anda cari."
Contoh kalimat penutup:
- Entry-level: "Saya sangat antusias untuk mempelajari lebih lanjut tentang posisi ini dan bagaimana saya dapat berkontribusi pada [nama perusahaan]. Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda."
- Senior: "Saya yakin pengalaman dan kompetensi saya sejalan dengan kebutuhan [nama perusahaan] untuk posisi [posisi]. Saya siap untuk berdiskusi lebih lanjut tentang kualifikasi dan pengalaman saya."
Soal 2
Anda ingin melamar pekerjaan sebagai "Sales Executive" di perusahaan "PT. ABC". Perusahaan tersebut membuka lowongan pekerjaan di website resmi mereka. Jelaskan bagaimana Anda menemukan lowongan pekerjaan tersebut dan apa yang menarik Anda untuk melamar posisi tersebut!
Jawaban:
Saya menemukan lowongan pekerjaan "Sales Executive" di perusahaan "PT. ABC" melalui website resmi perusahaan. Saya tertarik untuk melamar posisi ini karena [alasan, contoh: saya memiliki minat dan passion yang tinggi di bidang penjualan dan ingin mengembangkan karir di industri ini. Saya juga tertarik dengan visi dan misi PT. ABC yang sejalan dengan nilai-nilai yang saya pegang]. Saya yakin bahwa keterampilan dan pengalaman saya di bidang [bidang terkait, contoh: marketing, komunikasi, dan negosiasi] dapat memberikan kontribusi yang positif bagi PT. ABC.
Soal 3
Jelaskan pentingnya melakukan riset tentang perusahaan sebelum menulis surat lamaran kerja! Berikan contoh informasi apa saja yang perlu Anda cari!
Jawaban:
Melakukan riset tentang perusahaan sebelum menulis surat lamaran kerja sangat penting karena menunjukkan ketertarikan, keseriusan, dan profesionalitas Anda sebagai pelamar. Informasi yang dapat Anda cari meliputi:
- Visi, misi, dan nilai perusahaan: Hal ini membantu Anda memahami budaya perusahaan dan apakah nilai-nilai Anda sejalan dengan mereka.
- Produk atau jasa yang ditawarkan: Ini membantu Anda memahami bisnis perusahaan dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada pertumbuhannya.
- Struktur organisasi: Memahami struktur organisasi membantu Anda mengetahui posisi yang Anda lamar dan siapa atasan Anda.
- Prestasi dan penghargaan: Mencari informasi mengenai prestasi dan penghargaan yang diraih perusahaan menunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset yang mendalam.
- Kebijakan dan budaya perusahaan: Informasi ini memberikan gambaran tentang lingkungan kerja di perusahaan tersebut.
Informasi ini membantu Anda menyusun surat lamaran yang lebih personal dan relevan dengan kebutuhan perusahaan.
Soal 4
Jelaskan bagaimana Anda dapat mendemonstrasikan keterampilan dan pengalaman Anda dalam surat lamaran kerja! Berikan contoh kalimat yang dapat digunakan!
Jawaban:
Anda dapat mendemonstrasikan keterampilan dan pengalaman Anda dalam surat lamaran kerja dengan cara:
- Mencantumkan contoh konkret: Berikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda menggunakan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Menggunakan kata kerja aktif: Gunakan kata kerja aktif untuk menunjukkan aksi dan hasil yang Anda capai.
- Mengukur pencapaian: Kuantifikasi pencapaian Anda dengan menggunakan angka atau persentase.
Contoh kalimat:
- **"Saya berhasil meningkatkan penjualan produk [nama produk] sebesar [persentase] dalam waktu [jangka waktu] dengan [cara yang dilakukan]."
- **"Sebagai [posisi sebelumnya], saya bertanggung jawab untuk [tugas] dan berhasil [hasil yang dicapai]."
- **"Keterampilan [keterampilan] saya terbukti dalam [contoh konkret]."
Soal 5
Jelaskan pentingnya proofreading dan revisi pada surat lamaran kerja! Apa saja yang perlu diperiksa sebelum mengirimkan surat lamaran?
Jawaban:
Proofreading dan revisi pada surat lamaran kerja sangat penting untuk memastikan bahwa surat Anda bebas dari kesalahan dan mudah dipahami. Anda perlu memeriksa:
- Ejaan dan tata bahasa: Pastikan tidak ada kesalahan ejaan, tata bahasa, dan tanda baca.
- Kelogisan kalimat: Pastikan kalimat Anda mudah dipahami dan tidak bertele-tele.
- Keterbacaan: Pastikan surat lamaran Anda mudah dibaca dengan menggunakan format yang tepat dan font yang mudah dibaca.
- Kesesuaian dengan informasi lowongan: Pastikan semua informasi dalam surat lamaran Anda sesuai dengan informasi di lowongan pekerjaan.
- Kesan profesional: Pastikan surat lamaran Anda profesional dan mencerminkan diri Anda sebagai calon karyawan yang ideal.
Selain itu, Anda juga dapat meminta teman atau keluarga untuk membaca dan memberikan feedback pada surat lamaran Anda.
Dengan melakukan proofreading dan revisi dengan cermat, Anda dapat meningkatkan kualitas surat lamaran dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima kerja.
