Contoh Soal Membuat Surat Lamaran Pekerjaan
Berikut adalah contoh soal dan jawaban untuk membantu kamu memahami cara membuat surat lamaran pekerjaan yang efektif:
Soal 1:
Anda ingin melamar pekerjaan sebagai asisten manajer di sebuah perusahaan retail. Jelaskan bagaimana Anda akan memulai surat lamaran Anda.
Jawaban:
Surat lamaran Anda harus dimulai dengan salam pembuka yang profesional, seperti:
- "Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD [Nama Perusahaan]"
- "Dengan hormat,"
- "Yang terhormat Bapak/Ibu [Nama HRD]"
Setelah salam pembuka, Anda harus menyebutkan posisi yang Anda lamar dan sumber informasi lowongan pekerjaan tersebut. Misalnya:
- "Melalui website [Nama Website], saya mengetahui adanya lowongan pekerjaan sebagai Asisten Manajer di perusahaan Bapak/Ibu."
- "Dengan surat ini, saya ingin menyatakan minat saya untuk melamar posisi Asisten Manajer yang sedang Anda kosongkan."
Soal 2:
Bagaimana Anda akan menulis paragraf pembuka dalam surat lamaran Anda yang menarik perhatian perekrut?
Jawaban:
Paragraf pembuka harus singkat, padat, dan menarik perhatian. Anda bisa menekankan:
- Pengalaman dan keahlian Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Misalnya: "Dengan pengalaman selama [Jumlah] tahun di bidang retail, saya yakin dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan."
- Keinginan dan motivasi Anda untuk bekerja di perusahaan tersebut. Misalnya: "Saya sangat tertarik dengan budaya perusahaan Bapak/Ibu yang berfokus pada [Nilai Perusahaan]. Saya yakin dapat beradaptasi dengan baik dan memberikan kontribusi yang signifikan."
- Kemampuan Anda untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Misalnya: "Saya yakin kemampuan saya dalam [Keahlian] dan [Keahlian] akan sangat bermanfaat bagi tim Bapak/Ibu."
Soal 3:
Bagaimana Anda menjelaskan pengalaman kerja Anda dalam surat lamaran?
Jawaban:
Pada bagian pengalaman kerja, Anda harus:
- Mencantumkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Menjelaskan tanggung jawab dan pencapaian Anda di setiap posisi. Gunakan kata kerja aktif dan kuantifikasi pencapaian Anda.
- Hindari menjelaskan detail pekerjaan yang tidak relevan.
Contoh:
"Sebagai [Jabatan] di [Perusahaan], saya bertanggung jawab untuk [Tanggung Jawab]. Saya berhasil [Pencapaian] dengan [Metode]."
Soal 4:
Bagaimana Anda menulis penutup surat lamaran Anda?
Jawaban:
Penutup surat lamaran harus:
- Menyatakan kembali minat Anda untuk bekerja di perusahaan.
- Menawarkan untuk dihubungi untuk wawancara.
- Menyertakan ucapan terima kasih.
Contoh:
"Saya sangat tertarik untuk bekerja di perusahaan Bapak/Ibu dan yakin dapat memberikan kontribusi yang berarti. Saya bersedia untuk dihubungi untuk wawancara lebih lanjut. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih."
Soal 5:
Bagaimana Anda memastikan bahwa surat lamaran Anda bebas dari kesalahan?
Jawaban:
Pastikan Anda:
- Memeriksa ejaan dan tata bahasa secara teliti.
- Membaca ulang surat lamaran beberapa kali sebelum mengirimkan.
- Meminta orang lain untuk membaca surat lamaran Anda dan memberikan feedback.
Tips Tambahan:
- Sesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap lowongan pekerjaan.
- Gunakan bahasa yang profesional dan mudah dipahami.
- Hindari kesalahan umum seperti penggunaan kata-kata gaul dan bahasa informal.
- Simpan surat lamaran Anda dalam format PDF.
Ingat, surat lamaran adalah kesempatan pertama Anda untuk membuat kesan positif kepada perekrut. Pastikan surat lamaran Anda menarik, jelas, dan profesional.
