Contoh Surat Aduan ke Disnaker
Berikut ini contoh surat aduan ke Disnaker yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
Perihal: Aduan Pelanggaran Hak Pekerja
Kepada Yth. Bapak/Ibu Kepala Dinas Ketenagakerjaan [Nama Kota/Kabupaten]
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Anda] Alamat : [Alamat Anda] No. Telp : [Nomor Telepon Anda]
Dengan ini mengajukan aduan terkait pelanggaran hak pekerja yang saya alami di [Nama Perusahaan], yang beralamat di [Alamat Perusahaan].
Berikut uraian singkat terkait pelanggaran yang saya alami:
- [Uraikan secara detail jenis pelanggaran yang Anda alami. Contoh: Tidak dibayarkannya upah lembur, pemotongan gaji tanpa alasan yang jelas, tidak diberikannya jaminan sosial, dll.]
- [Berikan bukti-bukti yang mendukung aduan Anda. Contoh: Slip gaji, surat peringatan, foto, saksi, dll.]
- [Jelaskan apa yang Anda harapkan dari Disnaker. Contoh: Penyelesaian kasus, mediasi dengan perusahaan, dll.]
Saya berharap Disnaker dapat menindaklanjuti aduan ini dengan serius dan memberikan solusi yang adil bagi saya.
Demikian surat aduan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian dan bantuan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Tanda Tangan Anda] [Nama Anda Tercetak]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi contoh surat ini sesuai dengan kasus yang Anda alami.
- Pastikan Anda menyertakan bukti-bukti yang mendukung aduan Anda.
- Anda dapat menyerahkan surat aduan ini secara langsung ke Disnaker atau melalui pos.
- Anda juga dapat menghubungi Disnaker melalui telepon atau email untuk berkonsultasi terkait aduan Anda.
Informasi Tambahan:
- Anda dapat mencari informasi lebih lanjut mengenai hak dan kewajiban pekerja di website resmi Disnaker setempat.
- Anda juga dapat mencari bantuan dari organisasi buruh atau advokat hukum yang ahli dalam bidang ketenagakerjaan.
Semoga informasi ini bermanfaat!
