Contoh Surat Cuti Melahirkan dari Puskesmas
Berikut ini adalah contoh surat cuti melahirkan yang bisa digunakan oleh tenaga medis yang bekerja di Puskesmas:
Kepada Yth.
Bapak/Ibu Kepala Puskesmas [Nama Puskesmas]
di Tempat
Perihal: Permohonan Cuti Melahirkan
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Pegawai] NIP : [NIP Pegawai] Jabatan : [Jabatan Pegawai] Unit Kerja : [Unit Kerja Pegawai]
Dengan ini mengajukan permohonan cuti melahirkan selama [Lama Cuti] hari, terhitung mulai tanggal [Tanggal Mulai Cuti] sampai dengan tanggal [Tanggal Akhir Cuti].
Permohonan ini saya ajukan berdasarkan surat keterangan dokter dari [Nama Rumah Sakit/Klinik] tertanggal [Tanggal Surat Dokter] yang menyatakan bahwa saya diperkirakan akan melahirkan pada tanggal [Tanggal Perkiraan Kelahiran].
Sebagai bukti, saya lampirkan surat keterangan dokter tersebut.
Demikian permohonan ini saya sampaikan, atas perhatian dan persetujuannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Tanda Tangan]
[Nama Pegawai]
Lampiran:
- Surat Keterangan Dokter
Catatan:
- Silahkan sesuaikan isi surat dengan data diri dan kondisi Anda.
- Anda dapat mengganti informasi seperti nama puskesmas, nama pegawai, NIP, jabatan, unit kerja, lama cuti, tanggal mulai dan akhir cuti, nama rumah sakit/klinik, tanggal surat dokter, dan tanggal perkiraan kelahiran.
- Pastikan untuk melampirkan surat keterangan dokter sebagai bukti permohonan cuti melahirkan.
Penting:
- Pastikan Anda telah memahami peraturan dan prosedur cuti melahirkan di Puskesmas tempat Anda bekerja.
- Hubungi bagian kepegawaian Puskesmas untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Semoga contoh surat ini bermanfaat!
