Contoh Surat Gugatan PHK Sepihak
Berikut adalah contoh surat gugatan PHK sepihak yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
Perihal: Gugatan Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak
Kepada Yth. Bapak/Ibu Ketua Pengadilan Hubungan Industrial di-
Tempat
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Anda] Alamat : [Alamat Anda] No. Telp : [No. Telepon Anda]
Dengan ini mengajukan gugatan pemutusan hubungan kerja secara sepihak kepada [Nama Perusahaan] dengan alamat [Alamat Perusahaan].
Dasar Gugatan:
- Pada tanggal [Tanggal] saya diangkat sebagai [Jabatan Anda] di [Nama Perusahaan] dengan masa kerja [Lama Kerja Anda].
- [Uraikan secara detail kronologis kejadian yang menyebabkan Anda di PHK secara sepihak].
- [Uraikan alasan mengapa PHK yang dilakukan oleh perusahaan dianggap sepihak dan tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku].
- [Uraikan kerugian yang Anda alami akibat PHK sepihak tersebut, misalnya kehilangan penghasilan, kehilangan kesempatan kerja, dll.].
Tuntutan:
Berdasarkan uraian di atas, saya menuntut kepada [Nama Perusahaan] untuk:
- [Tuntutan utama, misalnya menyatakan PHK sepihak yang dilakukan perusahaan kepada Anda tidak sah]
- [Tuntutan tambahan, misalnya meminta ganti rugi atas kerugian yang Anda alami akibat PHK sepihak].
Demikian surat gugatan ini saya sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
[Tanda Tangan Anda]
[Nama Anda]
Catatan:
- Anda harus melampirkan bukti-bukti yang mendukung gugatan Anda, misalnya surat pemberhentian kerja, slip gaji, dan dokumen lainnya yang relevan.
- Anda dapat meminta bantuan kepada advokat untuk membantu dalam proses penyusunan surat gugatan dan pengurusan perkara di pengadilan.
- Anda dapat mencari informasi lebih lanjut mengenai prosedur dan persyaratan pengajuan gugatan PHK di pengadilan hubungan industrial di situs resmi Mahkamah Agung.
Penting untuk diingat bahwa contoh surat gugatan ini hanya sebagai referensi. Anda harus menyesuaikan isi surat gugatan dengan kasus Anda dan berkonsultasi dengan advokat untuk mendapatkan nasihat hukum yang lebih tepat.
