Contoh Surat Interview Kerja
Surat interview kerja adalah surat yang dikirimkan oleh perusahaan kepada calon karyawan yang lolos seleksi administrasi untuk mengikuti tahap selanjutnya, yaitu interview. Surat ini berisi informasi penting mengenai jadwal dan tempat interview, serta beberapa hal yang perlu disiapkan oleh calon karyawan.
Berikut adalah contoh surat interview kerja:
Perihal: Undangan Interview
Kepada Yth. [Nama Calon Karyawan]
[Alamat Calon Karyawan]
Dengan hormat,
Menindaklanjuti lamaran kerja Bapak/Ibu yang kami terima pada tanggal [Tanggal Lamaran] untuk posisi [Posisi yang dilamar], dengan ini kami bermaksud mengundang Bapak/Ibu untuk mengikuti tahap interview.
Interview akan dilaksanakan pada:
- Tanggal: [Tanggal Interview]
- Waktu: [Waktu Interview]
- Tempat: [Tempat Interview]
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]
Catatan:
- Mohon membawa dokumen yang dibutuhkan seperti [Daftar dokumen yang dibutuhkan]
- Mohon datang tepat waktu.
- Kami akan menghubungi Bapak/Ibu untuk konfirmasi kehadiran.
Demikian surat undangan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Jabatan]
Tips Menulis Surat Interview Kerja
Berikut adalah beberapa tips dalam menulis surat interview kerja:
- Mencantumkan identitas perusahaan dan calon karyawan dengan lengkap.
- Menjelaskan maksud dan tujuan surat dengan jelas.
- Mencantumkan informasi mengenai jadwal dan tempat interview.
- Mencantumkan daftar dokumen yang perlu dibawa oleh calon karyawan.
- Mencantumkan catatan penting lainnya.
- Menyertakan salam hormat.
- Mencantumkan identitas perusahaan dan jabatan penulis surat.
Pentingnya Surat Interview Kerja
Surat interview kerja memiliki peran penting dalam proses rekrutmen karyawan. Surat ini berfungsi sebagai:
- Informasi resmi kepada calon karyawan yang lolos seleksi administrasi.
- Undangan resmi untuk mengikuti tahap interview.
- Informasi mengenai jadwal dan tempat interview.
- Daftar dokumen yang perlu dibawa oleh calon karyawan.
- Bukti formal bahwa calon karyawan telah dipanggil untuk interview.
Hal-hal yang Perlu Diperhatikan
- Pastikan semua informasi yang tercantum dalam surat interview kerja benar dan akurat.
- Gunakan bahasa yang formal dan sopan.
- Hindari penggunaan bahasa yang ambigu atau sulit dipahami.
- Pastikan surat interview kerja mudah dibaca dan dipahami oleh calon karyawan.
Semoga contoh surat interview kerja ini bermanfaat bagi Anda.
