Contoh Surat Izin Atasan Untuk Perceraian Pns

3 min read Sep 03, 2024
Contoh Surat Izin Atasan Untuk Perceraian Pns

Contoh Surat Izin Atasan untuk Perceraian PNS

Permohonan Izin Perceraian untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Kepada Yth.

Bapak/Ibu [Jabatan Atasan]

Di Tempat

Dengan Hormat,

Perihal: Permohonan Izin Perceraian

Dengan surat ini, saya [Nama Pegawai], NIP [Nomor Induk Pegawai], yang bertugas sebagai [Jabatan] di [Instansi], mengajukan permohonan izin untuk proses perceraian dengan [Nama Pasangan].

Alasan Permohonan Izin:

[Uraikan secara singkat dan jelas alasan permohonan izin perceraian. Hindari pernyataan yang bersifat emosional atau menyalahkan pihak lain. Sebutkan alasan objektif yang menjadi dasar permohonan ini.]

Proses Perceraian:

[Jelaskan secara singkat proses perceraian yang akan ditempuh, seperti melalui Pengadilan Agama/Negara, dan sebutkan tahap-tahap yang sudah dilakukan.]

Dampak Terhadap Tugas:

[Jelaskan secara jujur dampak perceraian terhadap kinerja dan tugas di kantor. Berikan solusi atau rencana yang akan dilakukan untuk meminimalkan dampak negatif tersebut.]

Penutup:

Demikian permohonan izin ini saya sampaikan. Atas perhatian dan pertimbangan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat Saya,

[Nama Pegawai]

NIP [Nomor Induk Pegawai]

Catatan:

  • Surat izin perceraian ini bukan merupakan syarat mutlak untuk proses perceraian.
  • Atasan tidak memiliki kewenangan untuk menolak atau mengizinkan perceraian.
  • Surat ini hanya sebagai informasi kepada atasan mengenai situasi pribadi pegawai.
  • Permohonan izin ini perlu dilampiri dengan dokumen yang mendukung, seperti salinan surat gugatan perceraian atau surat keterangan dari Pengadilan Agama/Negara.
  • Disarankan untuk berkonsultasi dengan PPK (Pejabat Pembina Kepegawaian) atau Biro Kepegawaian di instansi masing-masing terkait prosedur permohonan izin perceraian PNS.

Penting:

  • Jaga kerahasiaan informasi pribadi dalam surat.
  • Gunakan bahasa yang sopan dan profesional.
  • Hindari pernyataan yang bersifat emosional atau menyalahkan pihak lain.

Semoga contoh surat ini dapat membantu Anda.