Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Anak Sedang Sakit
Berikut adalah contoh surat izin tidak masuk kerja karena anak sedang sakit yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama Atasan]
Di Tempat
Perihal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya [Nama Anda], karyawan dengan Nomor Induk Pegawai [NIP], memohon izin tidak masuk kerja pada tanggal [Tanggal Izin] dikarenakan anak saya, [Nama Anak], sedang sakit [Sebutkan Jenis Penyakit] dan membutuhkan perhatian khusus.
Saya mohon pertimbangan dan pengertian Bapak/Ibu atas ketidakhadiran saya. Saya akan tetap memantau perkembangan pekerjaan melalui [Sebutkan Cara Anda Memantau Pekerjaan].
Demikian surat permohonan izin ini saya buat. Atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
[Nama Anda]
[Jabatan Anda]
[Nomor Telepon Anda]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi isi surat sesuai dengan kebutuhan dan kondisi Anda.
- Pastikan untuk menyertakan informasi yang lengkap dan jelas dalam surat izin.
- Sebaiknya lampirkan surat keterangan dokter jika diperlukan.
- Kirimkan surat izin kepada atasan Anda melalui email atau secara langsung.
Tips Tambahan:
- Berkomunikasilah dengan atasan Anda secara profesional dan terbuka mengenai situasi Anda.
- Bersikaplah jujur dan bertanggung jawab dalam menyampaikan alasan tidak masuk kerja.
- Pastikan Anda mengatur tugas Anda dan memberikan informasi yang diperlukan kepada rekan kerja Anda.
Semoga contoh surat ini membantu Anda dalam mengajukan izin tidak masuk kerja karena anak sedang sakit.
