Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Anak Sakit
Perihal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Kepada Yth. Bapak/Ibu [Nama Atasan] [Jabatan Atasan] di [Nama Perusahaan]
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya [Nama Anda], dengan nomor karyawan [Nomor Karyawan], mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada hari [Tanggal] dikarenakan anak saya, [Nama Anak], yang berusia [Usia Anak] tahun, sedang sakit [Penyakit Anak].
Anak saya mengalami [Gejala Penyakit] dan membutuhkan perawatan intensif di rumah. Oleh karena itu, saya memohon izin untuk tidak masuk kerja pada hari tersebut guna merawat anak saya.
Saya akan terus memantau perkembangan kesehatan anak saya dan akan kembali bekerja pada hari [Tanggal], atau segera setelah anak saya pulih.
Demikian permohonan izin ini saya sampaikan. Atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi contoh surat ini sesuai dengan situasi dan kondisi Anda.
- Pastikan untuk menyertakan informasi yang jelas dan akurat.
- Anda juga dapat menambahkan informasi tentang siapa yang akan menggantikan tugas Anda selama Anda tidak masuk kerja.
Tips:
- Berikan informasi yang jelas dan spesifik tentang alasan ketidakhadiran Anda.
- Berikan informasi tentang jangka waktu izin yang Anda butuhkan.
- Berikan informasi tentang siapa yang dapat dihubungi jika ada keperluan mendesak.
- Bersikaplah sopan dan profesional dalam surat Anda.
Semoga contoh surat ini bermanfaat untuk Anda.
