Contoh Surat Kekosongan Jabatan

3 min read Sep 09, 2024
Contoh Surat Kekosongan Jabatan

Contoh Surat Kekosongan Jabatan

Surat kekosongan jabatan merupakan surat resmi yang dibuat oleh suatu instansi untuk mengumumkan bahwa terdapat jabatan yang kosong di dalam organisasi tersebut. Surat ini biasanya ditujukan kepada pihak internal maupun eksternal, seperti:

  • Pihak internal: Karyawan internal yang berpotensi mengisi kekosongan jabatan tersebut.
  • Pihak eksternal: Calon pelamar dari luar instansi yang ingin mengisi kekosongan jabatan.

Berikut adalah contoh surat kekosongan jabatan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

[Nama Instansi]

[Alamat Instansi]

[Nomor Telepon]

[Email Instansi]

[Tanggal]

Perihal: Pengumuman Kekosongan Jabatan

Kepada Yth.

[Nama Penerima Surat]

Di tempat

Dengan hormat,

Melalui surat ini, kami informasikan bahwa saat ini [Nama Instansi] membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi kekosongan jabatan [Nama Jabatan].

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berusia maksimal [Usia Maksimal] tahun
  • Memiliki [Kualifikasi Pendidikan]
  • Memiliki pengalaman kerja minimal [Lama Pengalaman] tahun di bidang [Bidang Pekerjaan]
  • Menguasai [Keterampilan]
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Berdedikasi tinggi, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan bekerja dalam tim
  • [Persyaratan Lain]

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • [Uraian Tugas]

Cara Pendaftaran:

  • Calon pelamar dapat mengirimkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat [Alamat Penerima Lamaran] atau melalui email ke [Email Penerima Lamaran] paling lambat tanggal [Tanggal Batas Pendaftaran].
  • [Keterangan Tambahan]

Demikian surat pengumuman ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Nama Penanggung Jawab]

[Jabatan Penanggung Jawab]

Catatan:

  • Silahkan ubah dan sesuaikan isi surat di atas sesuai dengan kebutuhan Anda.
  • Anda dapat menambahkan informasi lain yang dirasa penting dalam surat kekosongan jabatan, seperti contohnya deskripsi detail tentang tugas dan tanggung jawab.
  • Pastikan surat yang Anda buat memiliki format yang rapi dan mudah dipahami.

Semoga contoh surat ini dapat membantu Anda dalam membuat surat kekosongan jabatan yang baik.

Related Post