Contoh Surat Keterangan Kerja di Luar Negeri
Surat keterangan kerja adalah dokumen penting yang diperlukan untuk berbagai keperluan, seperti visa, imigrasi, dan perbankan. Untuk bekerja di luar negeri, Anda memerlukan surat keterangan kerja yang dikeluarkan oleh perusahaan tempat Anda bekerja.
Berikut adalah contoh surat keterangan kerja di luar negeri:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon Perusahaan]
[Email Perusahaan]
[Tanggal]
Kepada Yth.
[Nama Instansi/Perusahaan Penerima Surat]
[Alamat Instansi/Perusahaan Penerima Surat]
Perihal: Surat Keterangan Kerja
Dengan surat ini, kami [Nama Perusahaan] menerangkan bahwa:
- [Nama Lengkap Karyawan] dengan nomor induk karyawan [Nomor Induk Karyawan] bekerja sebagai [Jabatan Karyawan] di perusahaan kami sejak [Tanggal Mulai Bekerja].
- [Nama Lengkap Karyawan] memiliki [Keterangan tentang status kepegawaian, misal: kontrak kerja tetap/kontrak kerja waktu tertentu] dengan masa berlaku hingga [Tanggal Berakhir Kontrak/Tanggal Berakhir Masa Jabatan].
- [Nama Lengkap Karyawan] bertugas di [Departemen Karyawan] dan bertanggung jawab atas [Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan].
- [Nama Lengkap Karyawan] berpenghasilan sebesar [Jumlah Penghasilan].
- [Nama Lengkap Karyawan] [Keterangan tentang ijin cuti, misal: sedang cuti/tidak sedang cuti] dan akan [Keterangan tentang rencana karyawan, misal: kembali ke perusahaan/melanjutkan tugas] setelah [Tanggal].
Demikian surat keterangan kerja ini kami buat dengan sebenarnya dan dapat digunakan sebagaimana mestinya.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Jabatan Penandatangan Surat]
[Tanda Tangan]
[Nama Tercetak Penandatangan Surat]
Catatan:
- Sesuaikan contoh surat dengan data yang akurat.
- Pastikan surat ditandatangani oleh orang yang berwenang di perusahaan.
- Gunakan bahasa yang formal dan mudah dipahami.
- Periksa kembali kesalahan ejaan dan tata bahasa.
- Anda mungkin perlu melengkapi surat keterangan kerja dengan dokumen pendukung lainnya.
Berikut beberapa hal yang perlu Anda perhatikan saat membuat surat keterangan kerja:
- Tujuan surat: Pastikan Anda menuliskan tujuan surat dengan jelas.
- Nama dan alamat perusahaan: Sertakan nama dan alamat perusahaan tempat Anda bekerja dengan jelas.
- Data karyawan: Masukkan data karyawan secara lengkap dan akurat, termasuk nama lengkap, nomor induk karyawan, jabatan, tanggal mulai bekerja, dan masa berlaku kontrak.
- Tugas dan tanggung jawab: Jelaskan tugas dan tanggung jawab karyawan secara singkat dan jelas.
- Informasi gaji: Sertakan informasi gaji karyawan, jika diperlukan.
- Status kepegawaian: Jelaskan status kepegawaian karyawan, misalnya kontrak kerja tetap, kontrak kerja waktu tertentu, atau status lainnya.
- Keterangan tambahan: Anda dapat menambahkan keterangan tambahan yang diperlukan, seperti informasi tentang ijin cuti, rencana karyawan, dan lainnya.
Anda dapat meminta bantuan HRD perusahaan untuk membantu Anda dalam membuat surat keterangan kerja.
