Contoh Surat Kontrak Kerja Karyawan (Word)
Berikut adalah contoh surat kontrak kerja karyawan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi.
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Nomor Telepon] [Website Perusahaan]
SURAT PERJANJIAN KERJA
Nomor: [Nomor Surat] Tanggal: [Tanggal]
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Pertama:
[Nama Perusahaan] [Jabatan] Berkedudukan di [Alamat Perusahaan]
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama [Nama Perusahaan] berdasarkan [Dasar Hukum]
Kedua:
[Nama Karyawan] [Alamat Karyawan] [Nomor Telepon] [Nomor Identitas]
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama dirinya sendiri
Selanjutnya disebut sebagai "PIHAK PERTAMA" dan "PIHAK KEDUA" secara bersama-sama disebut sebagai "PARA PIHAK"
Menimbang:
- Bahwa PIHAK PERTAMA membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi [Jabatan Kerja] di [Nama Perusahaan]
- Bahwa PIHAK KEDUA bersedia dan mampu untuk bekerja di [Nama Perusahaan] sebagai [Jabatan Kerja]
Menetapkan:
PERJANJIAN KERJA
Pasal 1
Perihal
Perjanjian Kerja ini mengatur hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sebagai [Jabatan Kerja] di [Nama Perusahaan]
Pasal 2
Masa Kerja
Masa kerja PIHAK KEDUA di [Nama Perusahaan] adalah selama [Durasi] terhitung sejak tanggal [Tanggal Mulai] hingga [Tanggal Berakhir].
Pasal 3
Tugas dan Tanggung Jawab
PIHAK KEDUA bertugas dan bertanggung jawab untuk:
- [Tugas dan tanggung jawab]
- [Tugas dan tanggung jawab]
- [Tugas dan tanggung jawab]
Pasal 4
Hak dan Kewajiban
A. Hak PIHAK KEDUA
PIHAK KEDUA berhak untuk:
- Menerima gaji sesuai dengan kesepakatan.
- Mendapatkan tunjangan sesuai dengan peraturan perusahaan.
- Mendapatkan cuti sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
- Mendapatkan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja.
B. Kewajiban PIHAK KEDUA
PIHAK KEDUA wajib untuk:
- Melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan dengan sebaik-baiknya.
- Menaati peraturan perusahaan dan peraturan perundang-undangan.
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
- Menjaga nama baik perusahaan.
Pasal 5
Gaji dan Tunjangan
Gaji dan tunjangan PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut:
- Gaji pokok: [Jumlah]
- Tunjangan: [Daftar tunjangan]
Pasal 6
Cuti
PIHAK KEDUA berhak mendapatkan cuti sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Pasal 7
Pemutusan Hubungan Kerja
Hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dapat diakhiri dengan:
- Kesepakatan bersama.
- Pemberhentian dengan hormat atas permintaan PIHAK KEDUA.
- Pemberhentian dengan hormat atas permintaan PIHAK PERTAMA.
- Pemutusan hubungan kerja (PHK) karena alasan yang sah.
Pasal 8
Sengketa
Segala sengketa yang timbul akibat Perjanjian Kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah mufakat antara PARA PIHAK. Jika tidak tercapai kesepakatan, maka akan diselesaikan melalui jalur hukum.
Pasal 9
Lain-Lain
Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerja ini akan diatur lebih lanjut berdasarkan peraturan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 10
Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap dua (2) dengan bunyi yang sama, masing-masing disimpan oleh PARA PIHAK.
Ditetapkan di: [Nama Kota] Pada tanggal: [Tanggal]
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
[Nama Perusahaan] [Nama Karyawan]
[Jabatan] [Tanda Tangan]
[Stempel Perusahaan]
[Tanda Tangan]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi contoh surat kontrak kerja karyawan ini sesuai dengan kebutuhan Anda.
- Pastikan untuk menyertakan semua informasi penting yang diperlukan, seperti identitas para pihak, masa kerja, tugas dan tanggung jawab, hak dan kewajiban, gaji dan tunjangan, cuti, dan prosedur pemutusan hubungan kerja.
- Konsultasikan dengan ahli hukum untuk memastikan surat kontrak kerja karyawan Anda memenuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Tips tambahan:
- Anda dapat membuat surat kontrak kerja karyawan menggunakan aplikasi Microsoft Word.
- Anda juga dapat mencari template surat kontrak kerja karyawan di internet.
- Simpan surat kontrak kerja karyawan di tempat yang aman dan mudah diakses.
Semoga contoh surat kontrak kerja karyawan ini bermanfaat untuk Anda.
