Contoh Surat Kontrak Kerja Perusahaan dengan Karyawan
Surat Kontrak Kerja merupakan dokumen penting yang mengatur hubungan kerja antara perusahaan dengan karyawan. Dokumen ini memuat kesepakatan bersama yang mengatur hak dan kewajiban kedua belah pihak selama masa kerja. Berikut ini adalah contoh surat kontrak kerja yang dapat digunakan sebagai panduan:
[Nama Perusahaan]
Kontrak Kerja
Nomor: [Nomor Kontrak Kerja]
Tanggal: [Tanggal Kontrak Kerja]
Yang bertanda tangan di bawah ini:
-
[Nama Perusahaan]
- Berkedudukan di [Alamat Perusahaan]
- Diwakili oleh [Nama Direktur/Pimpinan]
- Sebagai [Jabatan Direktur/Pimpinan]
- Selanjutnya disebut "Perusahaan"
-
[Nama Karyawan]
- Beralamat di [Alamat Karyawan]
- Berusia [Usia Karyawan] tahun
- Berjenis kelamin [Jenis Kelamin Karyawan]
- Selanjutnya disebut "Karyawan"
MENYATAKAN
Bahwa kedua belah pihak telah sepakat untuk mengadakan perjanjian kerja dengan ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1: Jenis Pekerjaan
Karyawan akan bekerja sebagai [Jabatan Karyawan] di [Departemen Karyawan] dengan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
- [Tuliskan detail tugas dan tanggung jawab karyawan]
Pasal 2: Masa Kerja
Masa kerja Karyawan adalah [Durasi Kontrak Kerja]. Kontrak kerja ini berlaku sejak tanggal [Tanggal Mulai Kerja] sampai dengan tanggal [Tanggal Berakhir Kontrak].
Pasal 3: Gaji dan Tunjangan
- Gaji pokok Karyawan sebesar [Besaran Gaji Pokok] per [Periode Gaji].
- Karyawan berhak atas tunjangan sebagai berikut:
- [Tuliskan jenis tunjangan dan besarannya]
Pasal 4: Jam Kerja
- Jam kerja Karyawan adalah [Jam Kerja] setiap hari kerja.
- Karyawan berhak mendapatkan istirahat makan siang selama [Lama Istirahat Makan Siang].
- Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sebanyak [Jumlah Cuti Tahunan] hari.
Pasal 5: Kewajiban Perusahaan
Perusahaan berkewajiban untuk:
- Memberikan gaji dan tunjangan kepada Karyawan sesuai dengan ketentuan dalam Pasal 3.
- Memberikan pekerjaan kepada Karyawan sesuai dengan jenis pekerjaan yang tercantum dalam Pasal 1.
- Menjamin keselamatan dan kesehatan kerja Karyawan.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada Karyawan.
Pasal 6: Kewajiban Karyawan
Karyawan berkewajiban untuk:
- Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan jenis pekerjaan yang tercantum dalam Pasal 1.
- Menjalankan perintah dan kebijakan Perusahaan.
- Menjaga kerahasiaan informasi Perusahaan.
- Menjaga nama baik Perusahaan.
- Menjaga kebersihan dan ketertiban tempat kerja.
Pasal 7: Pemutusan Hubungan Kerja
- Hubungan kerja antara Karyawan dan Perusahaan dapat diputus dengan cara:
- Persetujuan bersama antara Karyawan dan Perusahaan.
- Pemutusan hubungan kerja oleh Perusahaan dengan alasan yang sah, seperti:
- Melakukan pelanggaran berat terhadap peraturan Perusahaan.
- Tidak mampu bekerja sesuai dengan tuntutan pekerjaan.
- Terbukti melakukan tindakan yang merugikan Perusahaan.
- Pemutusan hubungan kerja oleh Karyawan dengan alasan yang sah, seperti:
- Diterima bekerja di perusahaan lain.
- Mengundurkan diri dengan alasan pribadi.
- Jika hubungan kerja diputus oleh Perusahaan dengan alasan yang tidak sah, maka Karyawan berhak atas kompensasi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Jika hubungan kerja diputus oleh Karyawan dengan alasan yang tidak sah, maka Karyawan wajib mengganti kerugian yang diderita Perusahaan.
Pasal 8: Ketentuan Lain
- Setiap perubahan terhadap perjanjian ini harus dilakukan secara tertulis dan ditandatangani oleh kedua belah pihak.
- Perjanjian ini dibuat dalam rangkap dua, masing-masing satu untuk masing-masing pihak.
- Perjanjian ini tunduk pada hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
Demikian perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak.
[Nama Perusahaan]
[Nama Direktur/Pimpinan]
[Jabatan Direktur/Pimpinan]
[Tanda Tangan dan Cap Perusahaan]
[Nama Karyawan]
[Tanda Tangan Karyawan]
[Stempel Jari Karyawan]
Catatan:
- Contoh surat kontrak kerja ini merupakan contoh dasar dan dapat diubah sesuai dengan kebutuhan masing-masing perusahaan.
- Disarankan untuk berkonsultasi dengan profesional hukum untuk memastikan bahwa kontrak kerja Anda sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Semoga contoh surat kontrak kerja ini dapat bermanfaat bagi Anda.
