Contoh Surat Lamaran Kerja dari Media Sosial
Pendahuluan
Di era digital saat ini, media sosial telah menjadi platform yang populer untuk berbagai kegiatan, termasuk mencari pekerjaan. Banyak perusahaan yang menggunakan media sosial untuk mempromosikan lowongan pekerjaan mereka dan menarik calon pekerja. Hal ini membuat surat lamaran pekerjaan dari media sosial semakin banyak digunakan.
Cara Menulis Surat Lamaran dari Media Sosial
Surat lamaran dari media sosial memiliki beberapa persyaratan khusus yang perlu diperhatikan:
- Formalitas: Meskipun ditulis melalui platform digital, surat lamaran tetap harus formal dan profesional.
- Nama Perusahaan & Posisi: Pastikan Anda mencantumkan nama perusahaan dan posisi yang Anda lamar dengan tepat.
- Media Sosial yang Digunakan: Sebutkan media sosial yang Anda gunakan untuk menemukan lowongan pekerjaan.
- Konten: Tuliskan pengalaman, kualifikasi, dan motivasi Anda dengan singkat dan jelas.
- Link Profil: Sertakan link profil media sosial Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Penutup: Tuliskan salam penutup yang profesional dan ucapan terima kasih atas waktu dan pertimbangannya.
Contoh Surat Lamaran dari Media Sosial
Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD [Nama Perusahaan]
Dengan hormat,
Saya, [Nama Anda], ingin mengajukan lamaran pekerjaan sebagai [Posisi yang dilamar] di [Nama Perusahaan]. Saya menemukan informasi lowongan ini melalui [Nama media sosial, contoh: LinkedIn, Instagram, Facebook, dll.].
Saya memiliki pengalaman [jumlah tahun] tahun dalam bidang [bidang pekerjaan]. Saya telah berhasil [mencantumkan pencapaian dan pengalaman relevan].
Saya memiliki [keahlian] yang saya yakini dapat bermanfaat untuk posisi yang saya lamar. Saya juga aktif di [Nama media sosial] dan memiliki jaringan yang luas di [Bidang pekerjaan].
Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi dan pengalaman saya, Anda dapat mengakses profil saya di [Link profil media sosial].
Atas perhatian dan kesempatannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Tips Menulis Surat Lamaran dari Media Sosial
- Kustomisasi: Sesuaikan surat lamaran dengan persyaratan pekerjaan dan profil perusahaan.
- Kreatif: Tampilkan kreativitas dalam menulis, tetapi tetap profesional.
- Proofread: Periksa kesalahan tata bahasa dan ejaan sebelum mengirim.
- Follow Up: Tindaklanjuti lamaran Anda dengan menghubungi HRD melalui media sosial.
Kesimpulan
Surat lamaran dari media sosial dapat menjadi peluang besar untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Dengan mengikuti tips dan contoh di atas, Anda dapat meningkatkan peluang keberhasilan Anda. Ingatlah bahwa keseriusan dan profesionalitas tetap penting, meskipun Anda menggunakan media sosial.
