Contoh Surat Paklaring Kerja Habis Kontrak
Surat paklaring kerja habis kontrak merupakan surat keterangan yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang masa kontrak kerjanya telah berakhir. Surat ini berisi informasi mengenai masa kerja karyawan, jabatan yang diemban, dan penilaian kinerja selama masa kontrak.
Berikut ini adalah contoh surat paklaring kerja habis kontrak:
SURAT PAKLARING
Nomor : .../HRD/../...
Perihal : Paklaring Kerja Habis Kontrak
Kepada Yth.
Bapak/Ibu (Nama Penerima)
Di Tempat
Dengan hormat,
Menindaklanjuti permohonan Bapak/Ibu mengenai surat keterangan kerja, dengan ini kami sampaikan bahwa:
Nama Karyawan : (Nama Karyawan) NIK : (Nomor Induk Karyawan) Jabatan : (Jabatan) Masa Kerja : (Tanggal Mulai) s/d (Tanggal Berakhir)
Yang bersangkutan telah bekerja di PT. (Nama Perusahaan) sebagai (Jabatan) selama (Durasi Masa Kerja) dengan masa kerja terakhir pada tanggal (Tanggal Berakhir).
Selama masa kerjanya, yang bersangkutan:
- Berperan aktif dalam (Sebutkan Tugas dan Tanggung Jawab)
- Menunjukkan kinerja yang (Sebutkan Penilaian Kinerja)
- Menjalani masa kerja dengan baik dan disiplin
Demikian surat keterangan ini kami buat dengan sebenarnya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Hormat kami,
PT. (Nama Perusahaan)
(Jabatan dan Tanda Tangan)
Catatan:
- Nomor surat: Sesuaikan dengan format penomoran surat di perusahaan.
- Nama Penerima: Isi dengan nama pihak yang meminta surat paklaring.
- Nama Karyawan: Isi dengan nama karyawan yang bersangkutan.
- NIK: Isi dengan nomor induk karyawan yang bersangkutan.
- Jabatan: Isi dengan jabatan karyawan yang bersangkutan.
- Masa Kerja: Isi dengan tanggal mulai dan tanggal berakhir masa kerja.
- Sebutkan Tugas dan Tanggung Jawab: Sebutkan tugas dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan selama masa kerjanya.
- Sebutkan Penilaian Kinerja: Sebutkan penilaian kinerja karyawan selama masa kerjanya (misalnya: baik, memuaskan, sangat memuaskan, dll).
- Jabatan dan Tanda Tangan: Isi dengan jabatan dan tanda tangan dari pihak yang berwenang mengeluarkan surat paklaring.
Hal-hal yang perlu diperhatikan:
- Surat paklaring kerja habis kontrak harus memuat informasi yang benar dan akurat.
- Surat paklaring harus ditulis dengan bahasa yang resmi dan mudah dipahami.
- Surat paklaring harus ditandatangani oleh pihak yang berwenang dari perusahaan.
- Surat paklaring dapat digunakan sebagai persyaratan untuk melamar pekerjaan di perusahaan lain.
Semoga contoh surat paklaring kerja habis kontrak ini dapat membantu.
