Contoh Surat Pemberhentian Bpd Desa

3 min read Oct 07, 2024
Contoh Surat Pemberhentian Bpd Desa

Contoh Surat Pemberhentian BPD Desa

Berikut adalah contoh surat pemberhentian BPD Desa yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

SURAT PEMBERHENTIAN ANGGOTA BADAN PERMUSYAWARATAN DESA (BPD)

Nomor: ... / ... / ... / ...

Perihal: Pemberhentian Anggota BPD

Kepada Yth.

Bapak/Ibu ...

Sebagai Anggota BPD Desa ...

Di Tempat

Dengan hormat,

Berdasarkan [alasan pemberhentian] dan berdasarkan ketentuan [Pasal dan Ayat dalam Peraturan Desa/Peraturan Daerah] tentang BPD Desa ..., maka dengan ini diberitahukan bahwa Bapak/Ibu ... diberhentikan dari jabatannya sebagai Anggota BPD Desa ... terhitung sejak [tanggal pemberhentian].

Sebagai tindak lanjut dari pemberhentian ini, selanjutnya akan dilakukan [proses pemilihan/pengangkatan pengganti anggota BPD].

Demikian surat pemberhentian ini dibuat untuk diketahui dan ditindaklanjuti. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat Kami,

[Nama Kepala Desa]

Kepala Desa ...

Catatan:

  • Silahkan ganti bagian yang bertanda [...] dengan informasi yang sesuai.
  • Pastikan surat ini sesuai dengan peraturan desa/peraturan daerah yang berlaku.
  • Anda dapat menambahkan lampiran surat, seperti berita acara rapat atau surat pernyataan dari yang bersangkutan.

Informasi Tambahan:

  • Pemberhentian anggota BPD dapat dilakukan karena beberapa alasan, seperti:
    • Meninggal dunia
    • Mengundurkan diri
    • Kehilangan hak pilih
    • Putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
    • Pelanggaran sumpah jabatan
    • Tidak lagi memenuhi syarat sebagai anggota BPD
  • Prosedur pemberhentian anggota BPD harus sesuai dengan peraturan desa/peraturan daerah yang berlaku.
  • Pemberhentian anggota BPD harus dilakukan melalui rapat BPD yang dihadiri oleh minimal 2/3 jumlah anggota BPD.

Penting:

  • Surat ini hanya contoh dan tidak dapat langsung digunakan.
  • Anda perlu menyesuaikannya dengan peraturan desa/peraturan daerah yang berlaku dan dengan kondisi di desa Anda.
  • Sebaiknya konsultasikan dengan pihak terkait, seperti pemerintah desa atau lembaga hukum, untuk memastikan surat pemberhentian ini dibuat dengan benar dan sesuai dengan aturan yang berlaku.