Contoh Surat Pemberhentian Kerja Pegawai Honorer

3 min read Oct 06, 2024
Contoh Surat Pemberhentian Kerja Pegawai Honorer

Contoh Surat Pemberhentian Kerja Pegawai Honorer

Berikut adalah contoh surat pemberhentian kerja pegawai honorer yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

[Nama Instansi/Perusahaan]

[Alamat Instansi/Perusahaan]

[Nomor Telepon]

[Email]

[Tanggal]

Perihal: Pemberhentian Kerja Pegawai Honorer

Kepada Yth.

[Nama Pegawai Honorer]

[Jabatan Pegawai Honorer]

[Alamat Pegawai Honorer]

Dengan hormat,

Sehubungan dengan berakhirnya masa kontrak kerja Bapak/Ibu sebagai Pegawai Honorer di [Nama Instansi/Perusahaan] pada tanggal [Tanggal Berakhir Kontrak], maka dengan ini kami memberitahukan bahwa Bapak/Ibu diberhentikan dari jabatan sebagai [Jabatan Pegawai Honorer] terhitung mulai tanggal [Tanggal Berakhir Kontrak].

Pemberhentian Bapak/Ibu ini berdasarkan [Alasan Pemberhentian] dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di [Nama Instansi/Perusahaan].

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja Bapak/Ibu selama bekerja di [Nama Instansi/Perusahaan], kami mengucapkan terima kasih atas segala jasa dan sumbangsih Bapak/Ibu selama ini.

Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Jabatan Tertinggi]

[Nama Instansi/Perusahaan]

Catatan:

  • Anda dapat menyesuaikan isi surat dengan kondisi dan situasi yang terjadi di perusahaan Anda.
  • Pastikan untuk menyertakan alasan pemberhentian yang jelas dan valid.
  • Anda juga dapat menyertakan lampiran seperti surat perjanjian kerja atau dokumen lain yang relevan.
  • Sebaiknya konsultasikan dengan tim hukum untuk memastikan bahwa surat pemberhentian kerja yang Anda buat telah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Penting:

  • Surat pemberhentian kerja ini merupakan contoh dan mungkin tidak sesuai dengan semua kondisi.
  • Selalu konsultasikan dengan tim hukum atau ahli untuk memastikan bahwa surat pemberhentian kerja yang Anda buat telah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.