Contoh Surat Pemberhentian Kerja untuk Guru
Berikut adalah contoh surat pemberhentian kerja untuk guru yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Sekolah/Lembaga] [Alamat Sekolah/Lembaga] [Nomor Telepon Sekolah/Lembaga] [Email Sekolah/Lembaga]
[Tanggal]
Perihal: Pemberhentian Kerja
Kepada Yth. [Nama Guru] [Alamat Guru]
Dengan hormat,
Berdasarkan pertimbangan [Alasan Pemberhentian, contoh: kinerja yang tidak memuaskan, pelanggaran kode etik, atau pengurangan jumlah tenaga pengajar], dengan ini kami memberitahukan bahwa [Nama Sekolah/Lembaga] memberhentikan Bapak/Ibu sebagai guru mulai tanggal [Tanggal Pemberhentian].
[Jika ada, jelaskan lebih lanjut mengenai alasan pemberhentian]
Surat pemberhentian ini dibuat sebagai bukti bahwa proses pemberhentian telah dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Selama masa kerja di [Nama Sekolah/Lembaga], Bapak/Ibu telah memberikan kontribusi yang baik dan kami ucapkan terima kasih atas dedikasi yang telah diberikan.
Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Kepala Sekolah/Pimpinan Lembaga] [Jabatan Kepala Sekolah/Pimpinan Lembaga]
Catatan:
- Anda perlu menyesuaikan contoh surat ini dengan situasi dan kondisi yang sebenarnya.
- Pastikan alasan pemberhentian yang tertera dalam surat sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Sertakan salinan surat pemberhentian kerja kepada pihak terkait, seperti Dinas Pendidikan setempat.
- Berikan kesempatan kepada guru yang diberhentikan untuk memberikan tanggapan dan klarifikasi atas pemberhentian tersebut.
Informasi Tambahan:
- Alasan Pemberhentian: Pastikan alasan pemberhentian sesuai dengan peraturan yang berlaku dan dapat dipertanggungjawabkan.
- Ketentuan Hukum: Selalu konsultasikan dengan pihak yang berkompeten (misalnya: pengacara atau konsultan hukum) untuk memastikan prosedur pemberhentian sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Penting untuk diingat bahwa proses pemberhentian kerja guru harus dilakukan dengan adil dan transparan.
