Contoh Surat Pemberitahuan Cuti Tanpa Gaji
Berikut adalah contoh surat pemberitahuan cuti tanpa gaji yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama Atasan]
[Jabatan Atasan]
di [Nama Perusahaan]
Perihal: Permohonan Cuti Tanpa Gaji
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Anda]
Jabatan : [Jabatan Anda]
Nomor Induk Karyawan : [Nomor Induk Karyawan Anda]
Mengajukan permohonan cuti tanpa gaji selama [Jumlah] [Satuan Waktu] terhitung mulai tanggal [Tanggal Mulai Cuti] sampai dengan tanggal [Tanggal Selesai Cuti].
Permohonan cuti ini saya ajukan karena [Alasan Permohonan Cuti].
Selama masa cuti, saya akan [Mencantumkan Aktivitas Selama Cuti, jika ada].
Demikian permohonan ini saya sampaikan, atas perhatian dan persetujuannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Tanda Tangan]
[Nama Anda]
Keterangan:
- [Nama Atasan]: Ganti dengan nama atasan Anda.
- [Jabatan Atasan]: Ganti dengan jabatan atasan Anda.
- [Nama Perusahaan]: Ganti dengan nama perusahaan Anda.
- [Jumlah]: Ganti dengan jumlah waktu cuti yang Anda inginkan (misalnya: 1, 2, 3).
- [Satuan Waktu]: Ganti dengan satuan waktu cuti yang Anda inginkan (misalnya: minggu, bulan).
- [Tanggal Mulai Cuti]: Ganti dengan tanggal mulai cuti Anda.
- [Tanggal Selesai Cuti]: Ganti dengan tanggal selesai cuti Anda.
- [Alasan Permohonan Cuti]: Ganti dengan alasan Anda mengajukan cuti tanpa gaji (misalnya: untuk melanjutkan studi, mengurus keluarga, berlibur).
- [Mencantumkan Aktivitas Selama Cuti, jika ada]: Ganti dengan aktivitas yang akan Anda lakukan selama masa cuti, jika ada (misalnya: akan melanjutkan studi, akan mengurus keluarga, akan berlibur).
Tips Menulis Surat Pemberitahuan Cuti Tanpa Gaji:
- Pastikan surat ditulis dengan bahasa yang formal dan sopan.
- Sebutkan alasan yang jelas dan valid mengapa Anda mengajukan cuti tanpa gaji.
- Sampaikan rencana Anda selama masa cuti, jika ada.
- Sertakan tanggal mulai dan tanggal selesai cuti dengan jelas.
- Berikan tanda tangan dan nama Anda di bagian bawah surat.
Catatan:
- Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda mengenai cuti tanpa gaji.
- Pastikan Anda memahami kebijakan perusahaan Anda sebelum mengajukan permohonan cuti tanpa gaji.
- Disarankan untuk mendiskusikan rencana cuti Anda dengan atasan Anda sebelum mengajukan permohonan secara resmi.
Semoga contoh surat ini bermanfaat!
